POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : CDD 12 mois pour remplacement / Toulouse / à partir de 50 K€ et selon profil / Prise de poste : dès que possible Notre client est un fabricant français (environ 350 personnes) qui défend depuis 60 ans des valeurs fortes, maîtrise la conception de produits reconnus pour leur fiabilité et leur qualité irréprochable et prône l'amour du travail bien fait et de la satisfaction clients. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son/sa Responsable des Ressources Humaines Rattaché(e) au DG, vous assurez le déploiement et l'animation de la politique RH et grâce à votre goût du terrain vous accompagnez efficacement au quotidien les Managers et les collaborateurs sur tous les sujets RH. Plus précisément, vos missions principales sont de : - Accompagner votre équipe RH (3 collaborateurs) - Participer, en tant que membre du CODIR, aux réflexions sur les évolutions de l'organisation - Garantir le respect des réglementations sociales et légales et assurer une veille juridique - Superviser l'administration de la paie et la gestion des temps - Piloter la politique de recrutement en fonction des besoins et des priorités et en lien avec les partenaires extérieurs (cabinets, agences interim) - Détecter les besoins en formation, contribuer à la définition des orientations, définir le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation - Déployer les campagnes des entretiens annuels, professionnels et suivre les actions qui en découlent - Traiter les départs - Animer les relations sociales en contribuant à maintenir un dialogue social serein et constructif, négocier et assurer le suivi des accords - Gérer la BDES et les dossiers de mutuelle et de prévoyance - Mener les procédures disciplinaires et les contentieux - Contribuer aux démarches de santé et sécurité au travail en assurant la relation avec la médecine du travail et le suivi des procédures ou des dossiers spécifiques - Initier des projets d'amélioration des processus et outils RH PROFIL : Pour vous épanouir et réussir dans cette mission, vous : - Présentez un Bac +5 spécialisé RH et une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire - Faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'écoute, de qualités relationnelles - Appréciez d'évoluer dans des environnements à taille humaine, qui privilégient les relations de proximité et la prise d'initiative