POSTE : Business Consultant - Transformation Digitale & Secteur Nucléaire H/F DESCRIPTION : Votre future équipe Vous rejoignez les équipes de Loic et accompagnez nos clients, notamment les grands acteurs du secteur de l'énergie et du nucléaire, dans leurs programmes de transformation. Vous intervenez au sein d'environnements SI complexes, industriels et fortement réglementés, à l'interface entre les directions métiers, les équipes IT/SI et les différentes parties prenantes des projets. Vos missions Votre rôle est d'accompagner les métiers dans la définition, la structuration et le déploiement de leurs transformations digitales, depuis le cadrage du besoin jusqu'à sa déclinaison opérationnelle. Vos principales missions : - Accompagner les directions métiers dans le cadrage et le pilotage de projets de transformation digitale et SI. - Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers, puis assurer leur traduction auprès des équipes SI/IT. - Réaliser des diagnostics de l'existant : processus, organisation, outils, flux d'information et pratiques métiers. - Identifier les irritants, risques et opportunités d'amélioration et construire des recommandations concrètes. - Définir des feuilles de route de transformation et accompagner leur mise en oeuvre. - Piloter ou contribuer à des projets transverses impliquant de multiples parties prenantes : métiers, IT/SI, data, ingénierie, partenaires et prestataires. - Préparer et animer des ateliers métiers, comités projet et instances de gouvernance, puis assurer le suivi des décisions et plans d'actions. - Produire des livrables de conseil : notes de cadrage, analyses, supports d'aide à la décision, roadmaps, cartographies, processus, indicateurs et reporting. - Accompagner le déploiement de nouveaux outils, processus ou usages digitaux et contribuer à la conduite du changement. - Intervenir sur des problématiques variées de transformation : digitalisation des processus, SI métier, data, gouvernance, performance opérationnelle, outils collaboratifs ou transformation des méthodes de travail. - Capitaliser sur les missions réalisées et contribuer au développement des offres de transformation digitale d'Assystem. Pourquoi rejoindre Assystem ? Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriel Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours. Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support. Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) ! PROFIL : De formation Bac +5 (école d'ingénieurs, école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez idéalement de 3 à 8 ans d'expérience dans le conseil, la transformation digitale, le pilotage de projets SI ou l'accompagnement des métiers. Une expérience acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'une ESN ou d'une société de conseil/ingénierie est particulièrement recherchée. Vous avez évolué dans des organisations complexes et fortement structurées, idéalement dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire ou de l'industrie. Une connaissance de l'écosystème EDF et/ou de grands acteurs du nucléaire constitue un véritable atout. Nous recherchons avant tout un profil capable de comprendre rapidement un environnement métier et de prendre de la hauteur sur les problématiques rencontrées. Vous disposez notamment : - d'une véritable posture de consultant : écoute, analyse, capacité à challenger, prise de recul et force de proposition ; - d'une expérience en transformation digitale / transformation SI / transformation des organisations ; - d'une bonne compréhension de l'articulation entre enjeux métiers et enjeux SI ; - d'une capacité à cadrer un besoin et à le transformer en plan d'actions ou feuille de route ; - d'une expérience de coordination de parties prenantes multiples dans des organisations complexes ; - d'une capacité à animer des ateliers et à communiquer avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires ; - d'excellentes capacités de synthèse, structuration et communication, à l'écrit comme à l'oral. Une première expérience dans le nucléaire, associée à des missions de digitalisation, transformation SI ou amélioration des processus, sera particulièrement appréciée.