Responsable Ressources Humaines H/F 87 - LIMOGES
Offre n° 6408561
Responsable Ressources Humaines H/F
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2025
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Missions Principales : - Accompagnement des managers au quotidien sur tous les sujets de développement RH. - Management d'un collaborateur. - Relai de la gestion du personnel et administration du personnel avec une paie centralisée. - Développement et gestion de l'organisation interne, avec une attention particulière au climat social et au dialogue social. Votre profil Compétences Requises (H/F) : - Expérience confirmée en tant que RRH ou Responsable Développement RH, idéalement dans un secteur Industriel. - Capacité à naviguer dans un environnement complexe et à conduire une politique sociale novatrice. - Expérience en gestion de projets et relationnel avec les instances représentatives du personnel (IRP). - Personne réfléchie, habituée à challenger les managers, capable de prendre des décisions et d'établir une relation de confiance. - Maîtrise de l'anglais : un réel atout. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
LHH Recruitment Solutions
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Ce poste est un relai et bras droit du directeur de site, avec pour mission de porter les sujets RH auprès des managers. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement du personnel dans un contexte de changemen...
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