Intégré(e) à l'équipe des Ressources Humaines, tu travailles en collaboration avec les partenaires RH et les managers. tu joueras un rôle clé dans l'attraction des meilleurs talents pour accompagner notre croissance. Tu participeras aussi activement aux actions menées avec les écoles. Tu seras amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement  - Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards - Sourcer activement les candidats via les CVthèques - Mener les entretiens téléphoniques de qualification et participer aux entretiens physiques. - Coordonner le processus de recrutement avec les opérationnels (entretiens, retours, suivi candidats) - Identifier et entretenir des partenariats avec les écoles cibles (ingénieurs, commerce, universités.) - Co-organiser et représenter l'entreprise lors de forums et job dating - Animer les partenariats écoles - Coordonner participer aux relations avec les écoles  Tu peux être amené à effectuer des tâches administratives RH type accueil, onboarding, formations etc. Tu recherches une alternance type Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, tu disposes d'une appétence ou d'un attrait pour le recrutement et plus particulièrement le sourcing. Si tu as une connaissance des métiers de l'IT, de l'intégration logiciel ou de l'agro-alimentaire c'est un sérieux plus, sinon nous te formerons à ces secteurs ! Tu es doté(e) d'une aisance rédactionnelle et relationnelle. Organisé(e) et méthodique dans ton travail, tu fais également preuve de rigueur et de réactivité. Tu es ouvert(e) d'esprit, autonome et tu apprécies le travail en équipe. Tu as à cœur de t'investir et de pouvoir incarner les valeurs d'une entreprise en plein développement ? Alors ce poste est fait pour toi !