Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Le/la Responsable de soins veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité et coordonne et optimise les moyens mis en oeuvre.  -Vous avez en charge le recrutement l'accueil et l'intégration du personnel de soin de l'établissement -Vous organisez la communication des équipes soignantes avec les intervenants libéraux -Vous encadrez et coordonnez l'activité des équipes de soins de l'établissement -Vous assurez la gestion du dossier patient, le suivi des plans de soins, le suivi médical des résidents et l'organisation des soins Vous participez avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante -Vous déterminez les besoins en équipement non médicaux et dispositifs médicaux et consommables. -Vous coordonnez la maintenance des divers équipements et assurez les gestion des stocks et approvisionnements nécessaires à la bonne prise en charge du résident Notre environnement de travail : -Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. - Un total de 80 résidents, dont 15 en unité protégée. Type de contrat: CDI Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Localisation: Toulouse centre Rémunération: 40 000 et 43 000 EUR brut par an Nos avantages : CSE, ticket restaurant, Mutuelle entreprise, Transport remboursé à 80 %,Crèche d'entreprise etc... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Vous devez être titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou d'un diplôme universitaire en management de la santé (de type Master 1 ou formation IDEC). Une expérience d'infirmier en gériatrie et une première expérience d'encadrement seraient un atout supplémentaire.