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Directeur de Projet - Transformation H/F 62 - Pas de Calais
Offre n° 6410896
Directeur de Projet - Transformation H/F
62 - Pas de Calais
Publié le 24 octobre 2024
POSTE : Directeur de Projet - Transformation H/F DESCRIPTION : Envie de relever des défis majeurs et d'être un acteur clé de la transformation digitale dans un groupe à taille humaine ? Notre client, un groupe leader dans le secteur agricole, recrute son futur Directeur de Projet / Transformation (H/F) dans le cadre d'une création de poste stratégique. Vous aurez un rôle essentiel dans la refonte des systèmes d'information et dans l'accompagnement de la transformation de l'entreprise. Vos missions : Rattaché(e) au DSI, vous piloterez des projets de transformation à forts enjeux, dont la redéfinition de l'urbanisation du Système d'Information Agricole. Vos principales responsabilités incluent : AMOA : Diagnostiquer les processus existants et décider de leur intégration à l'ERP ou de leur externalisation. Direction de Projet : Élaborer et déployer une roadmap progressive, alignée avec les objectifs stratégiques et les enjeux business. Urbanisation et architecture : Repenser l'architecture et l'urbanisation du SI, par des solutions innovantes, pour optimiser les processus métiers et anticiper les évolutions futures. Convergence : Harmoniser les processus métiers et technologiques entre les différentes activités du groupe. Données : Structurer des schémas de données optimisés pour fluidifier les échanges d'informations. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous avez au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets d'envergure, notamment dans des environnements de progiciels/ERP. Vous avez déjà mené à bien un projet d'urbanisation, de refonte et d'intégration d'ERP et maîtrisez aussi bien les aspects fonctionnels que SI. Vous êtes un(e) leader naturel(le), autonome et proactif(ve), avec une grande capacité à gérer des projets complexes et à fédérer les équipes. Vos talents en négociation et votre résilience vous permettent de relever les défis et de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Keyman
Créé en 2004, Keyman est un cabinet d'Executive Search, spécialisé dans le conseil, la chasse et l'évaluation de Dirigeants et Managers. Fort de 50 collaborateurs, nous sommes implantés à Lille, Paris, Lyon et Nantes.
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