POSTE : Alternant·e Pricing Analyste H/F DESCRIPTION : Safran SEATS, c'est le leader mondial des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos sièges font voyager les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Plus d'un million de nos sièges sont en vol, et tu les as sûrement déjà testés ! Safran SEATS est un leader mondial incontournable dans la conception de sièges d'avion, destinés tant aux équipages qu'aux passagers. Nous collaborons étroitement avec les compagnies aériennes et constructeurs les plus prestigieux. Avec plus d'un million de sièges en service à travers le monde, il est fort probable que tu aies déjà voyagé sur l'un des nôtres. En faisant partie de l'équipe de tarification, ce poste a la responsabilité principale d'administrer l'application de toutes les procédures et techniques utilisées dans la préparation des propositions de prix, la tarification des pièces de rechange, et les délais pour sécuriser et augmenter les ventes. Son rôle est également d'assurer l'alignement entre les objectifs et la stratégie de la business unit Safran Seats en collaboration avec l'ensemble des équipes front et back office de Safran. Analyse des ventes : En collaboration avec le marketing, continuer de développer la base de données des ventes des spares. Élaboration et publication de propositions de prix et de devis de pièces de rechange sur la base d'informations obtenues auprès de divers domaines fonctionnels au sein de l'organisation. Les tâches impliquées dans la préparation des propositions de prix comprennent : - Utiliser les directives de marge fournies par la finance pour établir les prix de vente recommandés, récurrents et non récurrents. - S'assurer de la cohérence de la politique prix de Safran Seats Customer Support & Services, selon les familles de produits, la segmentation client, les contraintes contractuelles et l'environnement marché. Obtenir et analyser les données historiques sur les coûts d'achats et les coûts de fabrication, en vérifiant l'impact sur les prix de vente suivant les objectifs financiers, et faire les actions correctives si nécessaire en établissant un nouveau prix de vente et le communiquer au client. - Suivant les demandes des commerciaux, programme manager à la suite de retour Clients, faire des propositions de prix/tarification des pièces de rechange en tenant compte de la typologie du client et des objectifs financiers. - Coordonner l'envoi de la proposition de prix/prix des pièces de rechange au client via le WF et mettre à jour le prix de vente dans l'ERP. - Sur les demandes ou plaintes des clients concernant les propositions de prix / devis de pièces de rechange, recueillir les informations pour justifier le prix de ventes afin de donner une réponse appropriée au client. - Suivi du WF des demandes de prix des clients, et relance des départements concernés si nécessaire. PROFIL : Nous recherchons un candidat issu d'une école de marketing et/ou de commerce, possédant un diplôme de niveau Bac +5, Master, ou équivalent (EQF7). Le candidat doit maîtriser les outils techniques tels que Excel, PowerPoint, Word et PowerBI. Il est essentiel que le candidat ait un sens aigu de la curiosité, des compétences solides en résolution de problèmes, une excellente communication, et un fort sens du collectif. Le poste nécessite de travailler en relation avec divers départements, dont l'Engineering, les Achats, le Support produit et CSR, et le Marketing, ce qui demande des compétences relationnelles avancées.