POSTE : Juriste Droit des Sociétés H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste Votre rôle chez LegalPlace Rattaché(e) à la Direction des Opérations et en collaboration avec la Direction Juridique, vous serez un pilier de notre accompagnement juridique auprès des TPE/PME clientes. Vous aurez un impact direct sur la qualité de nos services, la conformité de nos offres, et la montée en compétence des équipes internes. Vos missions principales : - Réaliser des analyses juridiques : création de société, modification statutaire, dissolution-liquidation. - Répondre aux demandes de nos clients et accompagner leur compréhension des outils juridiques. - Structurer et dispenser des formations en conformité, droit des sociétés, et process internes. - Industrialiser les audits internes (Domi, SIV, Assurance,) et proposer des améliorations. - Coordonner les réponses aux réquisitions, litiges, etc. - Suivre les indicateurs de conformité et contribuer à leur amélioration continue. - Participer à la qualification et à la validation documentaire. Ce que nous recherchons ? - Idéalement 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire (débutants acceptés) - Un(e) juriste rigoureux(se), curieux(se), et pédagogue. - Un excellent sens du service client et de la communication (orale & écrite). - Une aisance dans la formation, l'organisation et la gestion de contenus juridiques. - Une capacité à travailler en autonomie, dans un esprit de collaboration transverse. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission qui a du sens : Chaque jour, tu auras un impact direct sur la croissance de l'entreprise et sur la satisfaction de nos clients. - Une équipe dynamique : On est là pour casser les codes, innover et surtout s'amuser en travaillant ! - Des opportunités de croissance : Ta carrière est aussi importante que celle de nos clients, et on veut t'aider à grandir avec nous. Notre proposition CDI démarrage dès que possible Rémunération : entre 40 000€ et 45 000€ brut/an Avantages : - Carte Swile - Abonnement Gymlib - Mutuelle Alan - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Déroulement des entretiens 1 Entretien téléphonique avec Laura, notre Responsable Recrutement 2 Entretien physique avec notre COO 3 Rencontre de notre co-fondateur. PROFIL :