Description du poste : Lynx RH cabinet de recrutement cherche pour l'un de ses clients un(e) chargé de recrutement. Vous avez une première expérience en recrutement et souhaitez développer vos compétences dans un secteur d'avenir ? Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner la croissance de notre équipe dédiée à la rénovation énergétique. Vos missions Participer à l'identification des besoins en recrutement en collaboration avec les managers. Gérer le processus de recrutement de A à Z : diffusion des annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidatures. Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH. Participer à des projets transverses (marque employeur, gestion de la mobilité interne, etc.). Notre client vous offre : Un poste évolutif avec des perspectives de développement vers des fonctions RH plus larges (formation, gestion des carrières). Un environnement de travail stimulant dans une entreprise engagée pour la transition énergétique. Des formations régulières pour accompagner votre montée en compétences. Description du profil : Pré-requis Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Une spécialisation ou un intérêt pour les métiers du recrutement est un plus. Un intérêt pour les métiers du bâtiment ou de la rénovation énergétique est un plus. Autonomie, organisation et bon relationnel. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en recrutement (stage/alternance inclus). Vous êtes dynamique, curieux(se) et vous avez une forte capacité à travailler en équipe. Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (jobboards, réseaux sociaux professionnels, ATS). Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein