POSTE : Tech Lead Java H/F DESCRIPTION : Nous à la recherche d'un Tech Lead Java, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la conception de la transformation digitale de nos clients. Vous serez responsable de guider une équipe de développeurs et de contribuer au cycle de vie complet du développement logiciel. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : - Diriger une équipe de développeurs Java en fournissant une orientation technique, en résolvant des problèmes complexes et en assurant la livraison de solutions de haute qualité - Concevoir, développer et maintenir des applications Java robustes et évolutives - Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences et concevoir des solutions techniques - Participer activement à la résolution de problèmes et à la prise de décisions techniques - Assurer la qualité du code, la sécurité et les bonnes pratiques de développement Compétences Techniques Requises : - Expérience avérée avec Java, maîtrisant les concepts avancés de programmation orientée objet - Solide expertise dans les frameworks Java tels que Spring, Hibernate, etc - Connaissance approfondie des bases de données relationnelles et des outils connexes - Maîtrise des architectures de microservices - Expérience dans la conception et l'implémentation de solutions Cloud, de préférence avec des services AWS ou Azure - Excellente compréhension des pratiques de développement Agile et expérience dans la gestion de projets Agile - Fortes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances - Familiarité avec les outils de gestion de versions tels que Git - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe - Expérience antérieure en leadership technique ou en gestion d'équipe Profil : - Minimum de 6 années d'expérience professionnelle en développement Java - Diplôme d'Ingénieur ou équivalent - Vous prenez des initiatives et à résoudre des problèmes de manière autonome - Une première expérience en tant que Techlead à diriger une équipe de développeurs Fourchette de salaire selon expérience : 48 K€ et 52K€ Nos conditions et programmes internes : - Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) - Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) - Événements d'intégration et autres événements internes - Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée - Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime - Accès aux activités sociales et culturelles - Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : - Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière - Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning - Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! En savoir plus La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au coeur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie. PROFIL :