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Chargé(e) de mission RH (H/F) 13 - PORT DE BOUC
Offre n° 6415923
Chargé(e) de mission RH (H/F)
13 - PORT DE BOUC - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
L'équipe SUPPLAY VITROLLES recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) pour une mission temporaire en remplacement d'un congé maternité. Vos missions : - Développement RH : - Assurer la gestion dynamique des compétences (mobilité, développement professionnel, etc.) - Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels (EA/EP) et exploiter les résultats pour élaborer le plan de développement des compétences - Participer aux revues du personnel (CEDRE) et mettre en oeuvre les trajectoires identifiées - Déployer des actions RH comme le mentoring, la promotion de la diversité (SPIE Ladies, Handicap) Relations individuelles et collectives : - Accompagner les managers dans la gestion des procédures individuelles (sanctions, licenciements, etc.) - Conseiller les managers sur les sujets liés à la réglementation du travail - Relais de proximité pour les salariés sur les questions de droit du travail Relations sociales : - Relais d'information auprès du personnel et des représentants du personnel - Veiller au maintien d'un bon climat social - Administration du personnel (ADP) et Paye : - Gérer les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie - Assurer la revue annuelle des salaires en lien avec les managers - Analyser et exploiter les données RH pour le reporting - Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement (SQHE): - Appliquer les principes de management RSE et les règles de sécurité, qualité, hygiène, et environnement - Recrutement : - Analyser les besoins en recrutement et participer au processus (intérim, alternants, stagiaires, etc.) - Piloter l'intégration des nouveaux embauchés - Gérer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants, ainsi que les relations écoles Profil recherché : - Connaissances requises : Droit social et une maîtrise du pack Office et SIRH - Expérience de 3 ans minimum sur un poste de RH généraliste - BAC+5 en Ressources Humaines ou BAC+3 avec 5 ans d'expérience Formations et certifications : Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
- TITRES RESTAURANT
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SUPPLAY VITROLLES
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