Vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté Intégrer la Caisse d’assurance retraite et de santé au travail c’est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. La CARSAT BFC recrute 1 conseiller(e) carrière H/F pour son département carrière à Dijon. Le poste est rattaché à la Direction Retraite. # MISSIONS PRINCIPALES Vous avez un rôle clé au service des assurés, vous vous assurez de l’exactitude et de la prise en compte de toute leur activité professionnelle en vue du calcul de leur future retraite. Au sein d’un collectif de travail, vous serez en charge :   * Informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires * Vérifier l’identification et la carrière professionnelle des assurés, résoudre les éventuelles anomalies en vue d’un conseil éclairé et d’un calcul fiable de leur future retraite   * Régulariser la carrière des assurés et envoyer les relevés de carrière * Etudier l’ouverture des droits à retraite anticipée et dans le cadre de dispositifs particuliers (demandeurs d’emploi…) * Gérer les contacts téléphoniques ; vous utiliserez les outils de communication dématérialisés pour faciliter la relation et optimiser le délai de gestion des demandes. # COMPETENCES PRINCIPALES * Vous avez le sens de la relation client et vous faites preuve d’une aisance relationnelle dans les contacts avec les clients. * Vous êtes en capacité d’assimiler une législation dense et l’appliquer à des situations individuelles. * Vous êtes en capacité de suivre des consignes et des procédures mouvantes, respecter les délais et les objectifs de productivité. * Vous faites preuve d’un sens de l’organisation et d’un intérêt pour les tâches administratives pour l’exercice de votre métier. * Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. * Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service. Une formation métier dispensée en interne est obligatoire pour la bonne tenue du poste. Elle se déroulera au siège social de la Carsat à DIJON en mars avril. Votre présence est obligatoire au siège du lundi au vendredi pour la formation. Votre cursus de formation comprend des parties théoriques et pratiques en présentiel qui portent sur :  * La culture institutionnelle et métier * L’identification et la carrière des assurés * Les droits retraite * La relation client * Les applications tutorées. Vous serez accompagné (e) par un tuteur pendant toute la durée de la formation. Une évaluation continue permettra d’apprécier au fil de l’eau vos compétences. Pendant la période de la formation, la durée de travail est de 36 heures par semaine. Rémunération : 1 917.57 € brut mensuel x 14 mois. Une fois la formation validée, une prime de technicité est également prévue (4% du salaire brut mensuel). Process de recrutement : * Information collective obligatoire (teams) : 15 janvier 2026 à 11h30 * Entretiens en présentiel + tests de recrutement écrits : 22 janvier 2026 * Prise de poste : 23 février 2026