Rattaché au Directeur d'usine, vous définissez la politique d'exploitation des réserves dans le respect des normes environnementales, de sécurité et de la politique de l'entreprise. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Superviser l'équipe en place (15 personnes dont 2 contremaitres), les faire monter en compétences, les accompagner au quotidien et suivre leur évolution - Veiller à ce que l'exploitation de la carrière soit conforme aux normes de sécurité, environnementales et de qualité, tant internes que réglementaires (notamment la réglementation minière). - Planifier, suivre et optimiser les programmes d'extraction quotidiens, hebdomadaires et mensuels. - Superviser et garantir la bonne gestion du déroulement des opérations minières - Etablir le budget annuel du service carrière et en assurer la gestion (CAPEX et OPEX) - Assurer les relations avec certaines parties prenantes, la DREAL, les élus, les riverains, les ONG, les fournisseurs et les sous-traitants. - Coordonner des opérations de réaménagement et de réhabilitation du site en fin d'exploitation en fonction du plan minier défini Vous êtes membre du CODIR. Titulaire d'une école d'ingénieur ou d'un BAC +5 en géologie ou dans un secteur similaire, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans (alternance comprise) en exploitation de carrières ou de mines. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (lu/écrit/parlé). Vous avez un leadership et savez travailler en équipe avec toutes les équipes du site et du groupe. Vous savez être exemplaire en matière de sécurité. Vous disposez de bonnes compétences techniques en industrie lourde et aimez la gestion d'équipe. Rémunération : entre 55 et 60k fixe selon profil Autres avantages : variable de 10% + participation + intéressement Process de recrutement : - Un échange avec Louna, consultante chez Fed engineering - Un échange avec le Directeur d'usine et le Directeur industriel - Un échange avec le DRH