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Agent petite enfance H/F 33 - Gironde
Offre n° 6419265
Agent petite enfance H/F
33 - Gironde
Publié le 24 octobre 2024
Vous avez à coeur le bien-être des enfants et de leurs familles. Le monde de la petite enfance vous attend ! Rejoignez l'aventure People&Baby. En tant qu'Agent de Puériculture volant H/F (APE) vous serez néanmoins sur un poste fixe sur une crèche. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à certaines tâches d'entretien de la crèche - Participer aux formations proposées Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social - Idéalement vous disposez d'une expérience en crèche - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI Programmation : * Du Lundi au Vendredi (période de travail de 7h) * Repos le week-end * Travail en journée Salaire : 1766,92 par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Participation au transport * Tickets restaurant * CE Lieu du poste : Bordeaux (33) Salaire : 1 766,92€ par mois Date de début prévue : dès que possible (1er/11/2024) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿747,20€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/11/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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