Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la vie d'un service Ressources Humaines composé de 4 collaborateurs. Vous serez formé à un poste de Généraliste RH et deviendrez autonome dans la gestion RH intégrale des services opérationnels ou supports. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel : - Des dossiers individuels et contractuels de l'entrée à la sortie du collaborateur. - Des temps de travail et des absences - Des salaires, des cotisations sociales et de la paie - Des déclarations périodiques obligatoires et relation avec les administrations - Des indicateurs de pilotage de la gestion des hommes. - Construire et Organiser le plan compétences de l'entreprise - Identifier les besoins en compétences avec chaque entité - Garantir la construction d'un budget cohérent avec notre projet d'entreprise - Organiser les sessions de formation et garantir leur réalisation et bilan. - Piloter les indicateurs et être force de proposition pour faire vivre le plan compétence. - Former et accompagner les membres de l'encadrement pour assurer : - Le respect des bonnes règles de gestion du personnel - La formation et la montée en compétences des équipes - La bonne application de notre système de management Pour veiller au bon climat social au sein des différentes entités. En fonction de votre volonté d'apprendre et des compétences développées, vous serez amené à mettre en œuvre/ à conduire des projets de développement RH de façon autonome. Idéalement issu d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2/3 ans dans un poste similaire. Vous avez envie de découvrir un métier polyvalent et d'être formé sur l'intégralité du spectre RH d'une entreprise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité et vos qualités relationnelles. Vous respectez la confidentialité des informations traitées. Pragmatique et pro actif, vous savez prioriser vos actions pour proposer les solutions les plus pertienentes. Et si nous en parlions de vive voix... 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; - Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; - Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; - Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; - Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; - Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; - Vous serez autonome dans vos actions ; - Vous évoluerez sans cesse ; - Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; - Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; - Nous comptons déjà sur vous ! La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.