Afin de renforcer notre équipe de Quéven, nous recherchons activement notre Chargé.e d'Affaires. Vous serez responsable du développement commercial et de la rentabilité du centre de profit, en adéquation avec la stratégie de Servagroupe. Vos missions : Pour la partie clients ; - Vous garantissez le développement commercial de l'agence sur la partie intérim, sur le placement CDD CDI, et êtes le relai local de développement des autres activités du groupe (Formation, insertion, consulting), - Vous prospectez (physique et téléphonique), mettez en place des actions commerciales, - Vous assurez la prise de RDV et les visites clients (chantiers, sécurité, poste.), - Vous formalisez les conditions tarifaires, - Par vos actions de suivi, vous vous attachez à fidéliser les clients. Pour la partie activités en agence ; - Vous participez activement au sourcing et au recrutement de nos futurs intérimaires, - Vous assurez un suivi des parcours afin de les fidéliser, - Vous vous tenez à jour du vivier candidats en termes de qualifications et compétences, - Vous assurez, en soutien, les missions administratives afférentes aux contrat de travail et participez à la gestion des demandes courantes d'agence. Votre double connaissance des clients et du vivier de candidats vous permet d'intervenir en véritable conseil pour trouver l'adéquation entre les besoins et souhaits de chacun. Les + : Organisation de travail flexible : Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine, offrant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. RTT : Bénéficiez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payés. Tickets restaurants. - Mutuelle entreprise prise en charge à 100%. Dans le cadre de votre intégration, vous serez accompagné(e) pour votre prise de fonction. Rémunération selon profil et expérience (fixe + commissions). Voiture de société. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe qui prône le plaisir, le respect, l'engagement, la tolérance et la solidarité ? Nous nous laisserons convaincre par : - Votre dynamisme et votre autonomie, - Votre profil commercial et humain, - Votre sens du service et votre connaissance approfondie du tissu économique local, - Votre capacité d'adaptation, - Votre goût pour le travail en équipe, - Le sens du service, la connaissance du travail temporaire ainsi que celle du tissu économique local seront un vrai plus. Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec Fiona, notre Chargée de Recrutement (30') 2. Entretien physique avec Céline, Manager d'agence (45') et un membre de l'équipe.