Gestionnaire Locatif Junior H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 6420270
Gestionnaire Locatif Junior H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mai 2025
POSTE : Gestionnaire Locatif Junior H/F DESCRIPTION : Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi. Présentation de l'entreprise : Notre client est un administrateur de biens indépendant. Il intervient en gestion locative, location et en gestion de copropriété. Quel est le cadre de travail : L'entreprise est installée dans le 15ème arrondissement de Paris. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? Sur un portefeuille composé de 300 à 350 lots : - Traitement des appels téléphoniques, courriers et préavis. - Rédaction des baux et traitement des EDL. - Suivi et traitement des loyers, assurances locataires, révisions de loyers, déclaration des sinistres, devis travaux. - Traitement des congés et dépôts de garantie. - Suivi avec le service comptable pour les quittancements. - Saisie informatique des mandats de gestion et baux. Conditions du poste : - Contrat CDI 35h travail du lundi au vendredi (9h/13h - 14h/17h) - 1 jour de télétravail par semaine. - RTT, prime intéressement annuelle. - Salaire annuel de 30 à 35k selon profil et expérience. PROFIL : Compétences et profils recherchés : · 1 à 2 ans d'expérience minimum en gestion locative. · Réactivité pour répondre aux demandes de vos interlocuteurs. · Bon relationnel, aisance rédactionnelle, gestion des priorités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Le recruteur immobilier
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier. Candidats : à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste? 1- Bilan de parcours : par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel. 2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes 3- Mise en avant de v...
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