Vous intégrez un service RH, dans un environnement dynamique en pleine transformation et qui prône échange et communication. Ainsi, vos missions seraient les suivantes: Paie et Administration du personnel : * La production de la paie sur un portefeuille définit: de la saisie des variables à la déclaration sociale nominative (DSN). * La gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec les organismes sociaux. * La gestion administrative de l'entrée à la sortie du collaborateur. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, avec une rémunération à établir selon le profil dans une fourchette de k. Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de la paie et de l'administration du personnel d'au moins 5 ans. Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et capable de vous adapter rapidement ? Le travail en équipe est un véritable atout pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! Je suis Pauline, spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et Paie, et j'attends votre candidaturevos CV !