Nous recrutons en CDD pour notre site de Cornebarrieu (31) nos futurs Peintres avions F/H en SD (samedi/dimanche) afin de renforcer les équipes de nos hangars peinture. Nous recherchons des peintres avions expérimentés(es) dans le métier ayant le souhait de travailler exclusivement les week-ends (samedi et dimanche). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation de la surface de l'avion : masquage des zones sensibles et des parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, soufflage, dégraissage (lavage), tamponnage, - Application des sous-couches et primaire, - Application de la base, - Calage, lustrage, - Raccords peinture, - Traçage des décorations, - Application du vernis, - Retouches. Le contrat que nous proposons : - Date de démarrage : septembre 2024 - Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois (possibilité de renouvellement en fonction de l'activité) - Localisation : Cornebarrieu (salles Long Range : A330 et A350) - Horaires : 26h / week-end, 13h par vacation dont 1h de pause rémunérée - Rémunération brute mensuelle : selon profil et expérience + majorations de 50 % pour les heures travaillées le week-end - Panier repas : 7,10 € net par jour travaillé - Autres avantages : CSE, mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur, primes vacances, chèques vacances (conditions d'ancienneté) ... Votre intégration : vous serez dans un premier temps intégré en horaires 2x8 afin d'être formé à notre savoir-faire par notre équipe de formateurs. Puis après l'obtention de votre qualification de peintre aéronef, vous interviendrez sur des horaires en SD.Votre profil : Issu(e) d'une formation type CAP carrossier-peintre ou CQPM peintre aéronautique, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de peintre sur avions. Vous connaissez les cycles peinture et savez vous référer à la SOI à tout moment. Autonome et flexible, votre sens des responsabilités vous permettra de travailler en totale autonomie pendant les weeks-end. Rejoignez une équipe dynamique travaillant avec du matériel innovant. "Et le recrutement, comment ça va se passer ?" 1. Toutes les candidatures sont évaluées par notre équipe recrutement dans un délai d'une semaine environ. 2. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté-e par Tiphany pour un premier échange par téléphone. 3. Si l'échange est concluant, vous rencontrerez ensuite votre futur manager et la responsable du recrutement dans nos locaux . Vous évoquerez avec eux les aspects techniques et financiers du poste. 4. Enfin, vous passerez un test technique pratique destiné à mesurer vos aptitudes et votre habilité pour ce poste. 5. Le test et l'entretien ont été concluants => Welcome on board :) (dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous donner les raisons).