Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) TOURNEUR(SE) TRADITIONNEL (H/F) en CDI Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous façonnez les pièces métalliques à l'aide d'un tour à métaux conventionnel. Vous opérez des filetages, alésages, pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans et des dossiers techniques. - Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas) - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste - Effectuer la mise au point d'un programme suivant les consignes données - Régler les paramètres d'usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification.) - Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage.) - Usiner les pièces par tournage, en surveillant le bon déroulement de l'usinage - Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface.) - Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production - Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production  Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO Technicien d'usinage, et disposez d'une expérience de 3 ans dans le milieu industriel. La lecture, l'analyse de plans et la prise de cotes font partie de vos compétences. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35 h - Salaire à définir, à minima 2150€ brut - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km) - Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète) - Prime d'intéressement - Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Prévoyance complémentaire