Pré-requis obligatoires: Formation Bac+5 (ingénieur en électronique ou systèmes embarqués) Possibilité Bac+3 électronique si complété par un niveau Master dans un autre domaine pertinent Première expérience réussie au sein d'une ESN, d'un cabinet d'ingénierie ou d'un acteur du service dans l'électronique / l'embarqué Expérience préalable en gestion d'affaires ou fonction commerciale équivalente Capacité à obtenir une habilitation défense Contexte: Structure collaborative, peu politique, axée sur l'entraide inter-agences Excellent climat de travail et dynamique collective forte Création de poste liée à l'expansion de l'agence et pour soutenir la croissance et les nouveaux projets Missions: Développement commercial Prospection et développement d'un portefeuille clients dans le domaine électronique / embarqué. Analyse des besoins en lien avec l'expertise technique interne. Construction de solutions adaptées et rédaction des propositions commerciales. Conduite des négociations jusqu'à la signature. Gestion RH opérationnelle Participation au recrutement d'ingénieurs et experts techniques Suivi opérationnel des collaborateurs en mission. Accompagnement des parcours professionnels et gestion des évolutions de carrière Pilotage des activités Suivi des projets et missions en cours, coordination avec les équipes internes Contribution aux objectifs de croissance de l'agence Coopération transverse avec les autres implantations du groupe (France & international) Reporting régulier auprès de la direction Mobilité : déplacements ponctuels, interactions fréquentes avec les autres agences nationales et internationales Organisation & management Le poste inclut un management direct d'une équipe d'environ 10 collaborateurs Accompagnement prévu : parcours d'intégration structuré, formation aux outils et process, immersion dans différentes agences pour rencontrer les équipes commerciales du groupe