Missions principalesAu sein d'une équipe structurée et dynamique, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers variés et multi-conventions. Vos responsabilités incluent notamment :- Établissement des bulletins de paie (environ 400 bulletins par mois) - Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle) - Gestion des accidents du travail, activité partielle, aides à l'embauche - Rédaction de contrats de travail, avenants et gestion des formalités d'embauche - Conseil aux collaborateurs / clients sur les sujets sociaux - Participation à l'amélioration des processus internes