- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Gestionnaire de paie
- Marne
- Détail de l'offre 6424167
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Gestionnaire de paie
- Marne
- Détail de l'offre 6424167
Gestionnaire Paie et Administratif en CDD (H/F) - URGENT 51 - BEINE NAUROY
Offre n° 6424167
Gestionnaire Paie et Administratif en CDD (H/F) - URGENT
51 - BEINE NAUROY - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Nous sommes une entreprise leader dans le domaine de l'usinage de précision, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients depuis plusieurs années. Engagés envers l'excellence opérationnelle, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Paie et administratif en CDD (F/H) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Gestionnaire paie et administratif sera rattaché au Responsable RH et HSE. Il doit réunir, saisir et contrôler les informations relatives aux salarié(e)s pour élaborer des bulletins de paie. Il est également en charge du suivi administratif lié à la gestion du personnel, de la gestion HSE et comptable. Sa mission s'effectuera dans le respect des normes et consignes qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d'énergie, etc.). Principales missions : o Collecter, analyser, traiter les informations et les variables de paie et assurer la production des bulletins de paie. Garantir la fiabilité des paies. o Concevoir et actualiser les outils de travail RH et de paie [SIRH] o Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail,.) et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (Horoquartz) o Effectuer les déclarations obligatoires : DSN, DPAE, TH, etc. o Répondre aux besoins en personnel intérimaire et assurer leur suivi en veillant au respect de la législation en vigueur o Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP (préparation CSE, des indicateurs, élections professionnelles.) o Rédaction de courriers, contrats, avenants, attestations,... o Assurer la communication interne : rédiger des notes d'information, affichage obligatoire,... o Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel (KPI RH, HSE, comptable et financier,) o Mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord (RH, HSE, comptable et financier) o Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) o Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations o Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables Activités transverses : o Organiser des évènements en lien avec la démarche QVCT et HSE (médailles du travail, visites d'entreprise, .) o Traiter le courrier administratif (démissions, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement, factures fournisseurs, HSE.) Complexité : o Connaître le droit du travail, législation sociale, droit administratif o Maîtrise des outils de communication collaboratifs Savoir-être : o Savoir s'adapter à des interlocuteurs différents o Être réactif face aux situations / aléas o Autonomie, discrétion, rigueur et organisationFormation : Niveau BAC+3 et/ou plus dans le domaine des Ressources Humaines Digital : Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) ; maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance de Horoquartz (GTA) et CEGEDIM (logiciel de paie) est un plus. Expérience impérative de 3 ans en réalisation des paies. Une expérience en gestion administrative RH, de direction, finance/comptable ou HSE est un plus. Une expérience en gestion administrative RH, de direction, finance/comptable ou HSE est un plus. Rémunération : selon profil sur 13 mois + prime transport + prime présentéisme + mutuelle et prévoyance Horaires de travail : 39h/semaine (8h d
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Entreprise
Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, Safe Metal est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. Nos missions, nos valeurs : Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Gestionnaire de l'administration du personnel (H/F)
WIZBII - 51 - Reims
La société WIZBII recherche pour CIRFA DE REIMS un Gestionnaire RH personnel militaire H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Gérer l'ensemble du personnel militaire d'active et de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Technicien.ne en gestion administrative (H/F)
DELEGATION REGIONALE INSERM EST - 51 - REIMS
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant ressources humaines (F/H)
RANDSTAD - 51 - REIMS
Vous avez en charge la gestion administrative du personnel et la saisie des éléments variables de paie de plusieurs établissements. Vous préparez les éléments de paie et les déclarations...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire RH F/H - Administration des RH (H/F)
Synergie - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Descriptif du poste: Nous recrutons pour le compte de notre client Un(e) Correspondant/ Correspondante RH en CDI,Vos principales responsabilités consistent à : - Conseiller les opérationnels sur tous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire de Paie Senior H/F
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France - 51 - REIMS
RESPONSABILITÉS : Cerfrance recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) Expérimenté(e) en CDI sur son site de Reims dans le cadre du développement de l'accompagnement de nos clients en social. Au sein...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Alternance
One Business School - 51 - REIMS
L'Assistant Ressources Humaines (ARH) a pour mission de soutenir l'équipe des Ressources Humaines dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Il/Elle contribue à l'application de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire de Paie (H/F)
My Premium Consulting - 08 - RETHEL
Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Rethel (08), ouvre un poste de gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Assistant(e) RH - alternance (H/F)
One Business School - 51 - REIMS
L'Assistant RH a pour mission d'accompagner le département des ressources humaines dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Il/elle gère principalement les dossiers des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire de Paie (H/F)
My Premium Consulting - 51 - REIMS
Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Reims (51), ouvre un poste de gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Assistant RH (H/F)
51 - REIMS
Description du poste : Votre mission principale est d'assurer la gestion administrative des Ressources Humaines, le soutien au recrutement, la formation et le suivi des salariés au sein du service RH...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)