Poste et missionsRattaché(e) à la Directrice du Territoire, vous êtes garant(e) de l'atteinte des ambitions de votre groupe d'agences. Vous contribuez à accélérez le développement de l'activité commerciale sur plusieurs agences. Vous développez et pilotez l'activité commerciale des agences de votre zone dans une optique de rentabilité et de satisfaction clients. Vous encadrez une équipe de Directeur/Directrices d'Agence sur le territoire et veillez au développement de leurs compétences managériales, de leur professionnalisme et de leur motivation. Vous représentez la Caisse d'épargne sur votre zone. Vous assurez la mise en œuvre du système de prévention des risques, de conformité et de déontologie associés à l'activité. Vous vous engagez à : - conduire les actes de management individuel auprès de votre équipe de DA - conduire les actes de management collectif (animation du phoning, rdv binôme.) - accompagner individuellement les DA sur le management de leur équipe - conduire les entretiens RH (EI, EAA, PV.) - planifier les activités - gérer les risques sur votre niveau de délégation Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera de 50 k€ minimum ou plus, et personnalisée en fonction de votre profil et de vos expériences professionnelles en lien avec notre équipe Développement RH & Expérience Collaborateurs.Profil et compétences requisesVous avez une expérience réussie dans le développement commercial sur un ou plusieurs marchés retail de la banque ainsi que dans le management et le pilotage d'une équipe. Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client. Vous avez le goût pour le management individuel et collectif des équipes. Informations complémentaires sur le posteEléments du poste : classification J forfait jour du mardi au samedi clause de non-concurrence. Pour vos déplacements professionnels, vous pourrez utiliser les véhicules de service disponibles sur le parc automobile du Territoire (réservation et remboursement des Ik en application de la Politique Voyage de l'entreprise)