UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction - Géotechnique - VRD (Voirie et Réseaux Divers) - Structures - Électricité tertiaire (CFO/CFA) - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Automatisme (GTB/GTC) Procédés - Génie des procédés - Automatisme industriel - Électricité industrielle - Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : - La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. - La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. - La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. - La rénovation du Palais de Justice de Paris. - Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : - NEOM en Arabie Saoudite. - L'aéroport de Dubaï. - Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Tu es à la recherche d'une alternance en Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines - Tu souhaites développer tes compétences en recrutement au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance - Ne cherche pas plus loin ! L'alternance que nous te proposons te permettra de développer une véritable expertise en recrutement et d'acquérir les qualités nécessaires pour évoluer dans le domaine des Ressources Humaines. Tu intégreras le siège d'UCETIA Consulting et seras rattaché(e) à l'équipe back-office. En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, tes missions s'articuleront principalement autour de trois grands axes : le sourcing, le recrutement et le suivi des candidats. - Sourcing et identification des profils Tu seras chargé(e) d'identifier les profils correspondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela, tu effectueras des recherches de candidats sur les différentes plateformes de recrutement et réseaux professionnels. Tu participeras également à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi afin d'attirer les meilleurs profils. - Recrutement Tu prendras en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidats jusqu'à leur intégration. Tu réaliseras des qualifications téléphoniques afin d'évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les postes proposés. Tu participeras également à la conduite des entretiens de recrutement et assureras les différents échanges avec les candidats tout au long du processus. - Suivi et accompagnement des candidats Tu assureras le suivi des candidatures et veilleras à maintenir une bonne expérience candidat. Profil recherché : Tu es actuellement en Master 1 ou 2, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, et tu recherches une alternance. Tu es organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Tu apprécies les échanges humains, tu es à l'aise au téléphone et tu fais preuve de curiosité et de proactivité. Une première expérience en recrutement ou en ressources humaines serait appréciée, mais n'est pas indispensable. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et développer tes compétences dans un environnement stimulant, alors cette alternance est faite pour toi !Tu es actuellement en Master 1 ou 2, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, et tu recherches une alternance. Tu es organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Tu apprécies les échanges humains, tu es à l'aise au téléphone et tu fais preuve de curiosité et de proactivité. Une première expérience en recrutement ou en ressources humaines serait appréciée, mais n'est pas indispensable. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et développer tes compétences dans un environnement stimulant, alors cette alternance est faite pour toi !