Rattaché(e) au leader de production, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des pièces à l'unité ou en série conformément à l'ordre de fabrication en effectuant les réglages des équipements de production et des machines  - Travailler à partir des informations et consignes données par le responsable ilot et/ou responsable de secteur et/ou le leader d'équipe et/ou l'expert de production  - Appliquer les modes opératoires et spécification de production  - Garantir la conformité des pièces fabriquées en réalisant des opérations de contrôle en cours de fabrication à l'aide des instruments de mesure et de contrôle  - Identifier et corriger les dérives de production et les communiquer à sa hiérarchie  - Participer à l'optimisation de l'outils de production et à l'amélioration continue dans son secteur  - Participer au traitement des non-conformités dans son domaine de compétence  - Former les nouveaux opérateurs de production sur des opérations simples - Réaliser, ajuster et valider les réglages des équipements permettant les lancements en production  - Renseigner et expliquer si besoin à l'opérateur les spécifications de la production  - Respecter l'ordre de priorités et les plannings de production  - Assurer le suivi de la qualité des opérations réglées  - Respecter les temps de fabrication prévus dans l'ordre de fabrication  - Réaliser les enregistrements (Ordres de Fabrication, Autocontrôle, matières et composants)  - Remplir les documents (Ordre de fabrication, Gamme de contrôle….)  - Respecter la traçabilité du produit fabriqué et ses composants  - Partager et veiller à ce que les « Bonnes Pratiques de Fabrication » et règles de sécurité soient appliquées par tous les opérateurs  - Assurer le reporting et le suivi des données de production  - Réaliser de la maintenance autonome Diplôme niveau BEP, BAC PRO en mécanique Au moins 5 ans d’expérience en tant qu’opérateur sur des presses mécaniques en industrie Savoir monter et démonter les outillages Savoir régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : ? Un package attractif : Accord d’intéressement, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %, Prévoyance prise en charge à 100 % ? Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, Prime de mobilité douce ? Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE ? Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !