Venez travailler au sein des équipes juridiques de la Banque Privée !  Au sein du groupe Société Générale et du Secrétariat général, vous rejoindrez l'entité qui veille à la sécurité juridique des activités de la Banque Privée France et travaillerez sur l'encadrement juridique de son offre de produits et services, son environnement réglementaire et bancaire, ses projets de développement et de réorganisation.Concrètement, vous serez amené à : Participer à la mise en place de l'encadrement juridique et réglementaire de l'offre de produits et services financiers de banque privée : analyse des problématiques juridiques, participation aux comités nouveaux produits, rédaction de la documentation contractuelle ( conventions de partenariats, de prestations de services, de distribution, conseil en investissement, gestion de portefeuille sous mandat, etc.) Participer aux projets de développement de SGPB France (digital, externalisations, etc.) Participer à la veille juridique et à l'analyse des nouvelles réglementations applicables en France à la banque privée Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail