Poste et missions VOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : Vous êtes le référent de votre agence sur la clientèle particulière et patrimoniale : * Vous accompagnerez la clientèle haut de gamme et les professions libérales de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. * À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous analysez la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle et ses besoins spécifiques correspondants. * Leur satisfaction sera l'un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. * Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire. * Vous accompagnerez les conseillers de l'agence dans l'appropriation des caractéristiques des produits complexes et des techniques de vente. DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D'EVOLUTIONS : Afin de favoriser l'évolution de nos collaborateurs, l'ensemble de nos offres sur les marchés spécialisés, est prioritairement pourvus en interne. Après avoir développé votre expertise sur cet emploi, vous pourrez accéder à des opportunités en vous spécialisant auprès de la clientèle privée ou professionnelle. A proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l'international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière. REMUNERATION ET AVANTAGES : * Un package de rémunération attractif (13ème mois / Rémunération variable / intéressement, Participation) : 39 000€ à 48 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences) * Carte chèque-déjeuner (9,25€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) * Mutuelle d'entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) * Retraite supplémentaire et Prévoyance * Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an * Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) * Des activités sociales et culturelle avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture.) * Accès au télétravail (12j/an, suivant la taille de l'agence) * Un équilibre personnel et professionnel (horaires fixes, semaine de 4,5 jours) * Environnement de travail moderne UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE : * Echange avec un chargé de recrutement à distance * Réalisation de tests en lignes * Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck.