Intégré(e) au sein d'une équipe de 7 personnes, votre rôle principal consistera à accompagner au quotidien nos entreprises adhérentes sur leurs problématiques en droit du travail. Après une période d'intégration sur le poste, vous serez également amené à : - Participer à la préparation et à l'animation de réunions d'informations juridiques régulières (webinaires, ateliers), - Rédiger des notes d'information, de synthèse et analyses juridiques, - Préparer et animer des formations juridiques, - Réaliser une veille juridique active. Des déplacements réguliers seront à prévoir dans le cadre de votre mission essentiellement sur le périmètre du département. Vos motivations : ·       Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des missions pleines de challenges. ·       Vous détestez la routine. ·       Vous recherchez une mission qui a du sens et souhaitez mettre à disposition votre sens du service auprès des entreprises locales. ·       Vous recherchez un poste où l'autonomie est possible tout en évoluant dans un travail d'équipe régulier et concerté.Votre parcours avant d'intégrer l'équipe : ·       Vous avez validé une formation de niveau Bac+5 en droit social, ·       Vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans dans le conseil en droit du travail, ·       Vous êtes passionné par le droit social, ·       Vous êtes d'un tempérament agile et adaptable tant aux situations, aux environnements qu'à vos interlocuteurs. ·       Vous possédez un bon esprit d'analyse, de rigueur et un excellent relationnel. Package salarial proposé : ·       Rémunération entre 45 et 48 k€ brut annuel selon profil et expérience ·       Prime variable sur objectifs ·       Statut de Cadre au forfait jour ·       Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur) ·       Epargne salariale ·       Mutuelle et prévoyance d'entreprise ·       Jours de télétravail possibles ·       Prise en charge d'une place de stationnement ·       Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements extérieurs