ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE (H/F) 35 - Ille-et-Vilaine
Offre n° 6427155
ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE (H/F)
35 - Ille-et-Vilaine
Publié le 10 décembre 2025
Référence CSP: O035251/209000531 Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Guichen. Référence du poste n° 4944. Fonctions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le respect du Code de déontologie et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de CDAS, l’assistant.e social.e de polyvalence en CDAS contribue à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie. A ce titre, - Il.elle favorise l’accès aux droits de tous. - Il.elle participe à l’insertion sociale des personnes. - Il.elle assure des missions de prévention et de protection de l’enfance. - Il.elle contribue à la protection des majeurs vulnérables. Missions générales : Sous l’autorité hiérarchique du responsable de CDAS, l’assistant.e de service social polyvalent.e assure les missions suivantes : - Accueillir, écouter et orienter. - Évaluer la demande. - Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psychosociale et en mobilisant les dispositifs d’aide. - Accompagner la personne dans l’accès à ses droits, dans ses demandes, en lien avec nos dispositifs et ceux des partenaires du CDAS, permanences extérieures et visites à domicile. - Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes. - Assurer les missions de protection de l’enfance : o . Evaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être. o . Traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif. o . Contribution à la mise en place de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance : mesures administratives et/ou judiciaires. - Contribuer à la protection des majeurs vulnérables : o . Evaluation des demandes de protection. o . Exercice des MASP (Mesures d'Accompagnement Spécialisées) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations). - Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CADEM (Commission d'Aide à la décision Enfance Famille et majeurs vulnérables) - CADEC (Commission d'Aide à la Décision Enfants Confiés), ITFSL (Instance technique Fonds Solidarité Logement) - Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à leur analyse. - Contribuer à l’analyse des besoins du territoire : o Participer à des réflexions avec les partenaires. o Participer au développement d’actions collectives et au développement social local. - Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur de terrain. - Participer aux réunions institutionnelles du CDAS. Temps de travail : Temps complet - Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés et RTT (selon le cycle de travail), poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois selon ancienneté sur le poste).
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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