Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et au titre de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable Montage.   Description des activités Process : - Vous prenez connaissance du dossier technique, des plans, du planning et du budget heures alloué (ordre de mission) ; - Vous participez aux réunions préparatoires et aux réunions de chantiers chez le client ; - Vous prenez connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité propre au chantier à exécuter : signature du Plan de Prévention de Sécurité (PPS) et permis de feu s'il existe ; - Vous exécutez des travaux de tuyautage et de soudure ; - Vous identifiez et repérez les équipements (pompes, vannes, capteurs de mesures, etc.) avant l'électrification ; - Vous organisez les arrêts de production avec le client.   Contrôle, restitution : - Vous contrôlez la Qualité du travail de votre équipe ; - Vous contrôlez les pointages des intérimaires/sous-traitants et vérifiez la transmission hebdomadaire des pointages de votre équipe ; - Vous contrôlez l'avancement des travaux et rédigez les comptes rendus sur l'avancée et les difficultés rencontrées ; - Vous réceptionnez les livraisons et les engins de travaux.   Qualité/Sécurité : - Vous renseignez les supports Qualité (fiches contrôle montage, Non-Conformité, évolution) ; - Vous organisez les postes de travail et le rangement des tubes, accessoires de tuyauterie et des équipements pendant la durée du chantier ; - Vous appliquez et faîtes respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - Vous rendez compte à votre Responsable, ainsi qu'aux Bureaux d'Etudes et aux Chargés d'Affaires de l'avancement du chantier.   Encadrement d'équipe : - Vous organisez et répartissez la charge de travail en fonction des plannings transmis ; - Vous appuyez votre équipe dans la réalisation des travaux de tuyauterie ; - Vous accompagnez vos collaborateurs ainsi que vos stagiaires et apprentis dans leur montée en compétences en les sensibilisant aux procédures de montage.   Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger.   Éléments de rémunération et avantages : - Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [37K€;45K€] (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres (RTT, indemnités de grand déplacement). *Salaire négociable selon votre expérience.- Vous avez des qualifications dans le domaine du montage mécanique et de la tuyauterie industrielle. - Vous avez occupé pendant au moins 3 ans un poste similaire à celui proposé. - Vous justifiez d'une expérience chez un intégrateur de machines spéciales proposant des solutions de mécanisation/process. - Vous êtes déjà manager ou vous souhaitez le devenir.   Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap.