Au sein du service Moyens Industriels, vous aurez pour mission de faire évoluer en permanence les installations de l'usine pour améliorer l'efficacité de la production et les conditions de travail des collaborateurs tout en respectant la réglementation et les standards Groupe notamment du lean et de la sécurité. Vous interviendrez sur deux plans : l'amélioration de l'existant et l'installation d'équipements neufs. Travaillant sur l'équipement industriel de l'usine, vous êtes un technicien polyvalent qui doit à la fois réaliser un diagnostic, concevoir des solutions, coordonner des intervenants extérieurs et intervenir personnellement. Dans votre rôle de Technicien(ne) Travaux Neufs , vous aurez notamment comme missions : - Acquérir, modifier ou adapter les équipements et/ou infrastructures selon les impératifs de production et/ou les évolutions réglementaires, en minimisant leur empreinte environnementale, notamment en analysant les besoins, en rédigeant les cahiers des charges, en dépouillant et analysant les offres - Manager et piloter la charge de travail des Kaizen Man (collaborateurs en charges des interventions) - Assurer la conformité réglementaire des moyens acquis ou modifiés - Evaluer les coûts (temps, hommes et machines) et délais d'implantation d'un équipement industriel - Former le personnel de la production sur les nouveaux équipements industrielsFormation : BTS ou BUT (CIRA, Conception machines, Génie Mécanique...) Niveau d'expérience requis : 4 à 5 ans minimum d'expérience industrielle dans un service industrialisation, machines spéciales, maintenance, . Compétences requises : o   Connaissances générales en mécanique générale, électricité, automatisme. o   Connaissance de la réglementation machines o   Savoir rédiger un cahier des charges, un compte rendu d'intervention, une demande de prix, une instruction de travail... o   Capacités de négociation, d'argumentation, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse o  Curieux, réactif, autonome, sens de l'écoute, force de proposition Sens du relationnel et bonne communication o   Esprit d'équipe o   Connaître la gestion de projets et l'animation de réunion Ce que nous vous proposons au delà de ce poste ? - Une rémunération sur 13 mois  - Une Prime et des chèques vacances  - Une prime de Participation / Intéressement en fonction des résultats  - Un Plan Epargne Entreprise  - Un CSE dynamique au travers de ses activités proposées