CADRE DE SANTE - Soins de Suite et de Réadaptation - H/F 59 - WASQUEHAL
Offre n° 6427793
CADRE DE SANTE - Soins de Suite et de Réadaptation - H/F
59 - WASQUEHAL - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Membre du GHT Hôpitaux publics Grand Lille, le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique de taille humaine qui facilite le dialogue, la proximité et la réactivité. Il réunit 650 collaborateurs qui ont pour mission commune de contribuer à la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées accueillis afin de leur offrir un lieu de soins et un lieu de vie de qualité. Les activités : SSR (60 lits), USLD (60 lits), EHPAD répartis sur le « Molinel » et le « Nouvel Horizon » dédié à la prise en charge Alzheimer (120 places) et la Résidence Le Golf (120 places), et SSIAD (90 places). Les EHPAD « Provinces du Nord » (116 places) et « Paul Cordonnier » (30 places EHPAD et 40 appartements en Résidence autonomie) situés à Marcq-en-Barœul sont également rattachés au CHI. L'établissement est également doté de lits identifiés en soins palliatifs, d'une équipe mobile de soins palliatifs et de psychogériatrie ainsi qu'une équipe mobile de prévention. Le CHI WASQUEHAL est un établissement moteur dans l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de référence dans ce domaine. Vous managez et animez l'équipe de soins Vous gérez et pilotez les moyens du service en adéquation avec l'activité, en lien avec les services support (études de charge de travail, prévisionnels d'effectifs, répartition des ressources sur les différents secteurs.) Vous participez au déploiement et au suivi des projets d'établissement, en lien avec l'équipe médicale et vos collègues d'encadrement des soins. Vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Vous êtes l'interlocuteur.rice des familles. Vous contribuez au développement de la politique de recrutement des soignants, accueil des stagiaires et à la promotion de l'attractivité du Centre dans une dynamique de partenariats. Vous participez aux astreintes. Les principaux axes du projet médico-soignant : Consolider l'expertise gériatrique, notamment dans la prise en charge des troubles cognitifs, de la psychogériatrie, des soins palliatifs et de la douleur, Poursuivre la structuration des prises en charge en conjuguant sectorisation et transversalité, Suivi de l'activité des lits de Soins de Suite et de Réadaptation. Poursuivre le déploiement des coopérations (ouverture vers la ville et travail partenarial au sein du GHT), Accompagner le questionnement éthique des professionnels Profil recherché : Titulaire de la FPH ou CDI (poste ouvert au détachement de la FP) à temps plein Diplômé. (e) Cadre de santé (avec une formation initiale DE Infirmier) faisant preuve d'une expérience en management hospitalier d'au moins 4/5 ans minimum. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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