Au sein de la Direction Gestion Financière Comptable et Projet, nous recherchons notre "Responsable Back Office Titres". Vous rejoignez l'équipe "Comptabilité valeurs mobilières" du Pôle Comptabilité des placements.En tant que Responsable Back office titres et responsable de la comptabilité des valeurs mobilières vous avez en charge : L' encadrement de l'équipe Back office titre - Suivi du référentiel titres : collecte des informations concernant les titres, création et classement de ces titres- Enregistrement des opérations (achats, ventes, opérations sur titres)Encadrement de l'équipe comptabilité valeurs mobilières- Comptabilisation des opérations (achats / ventes de titres, pensions, produits dérivés)- Détermination des provisions- Reportings sur les valeurs mobilièresVotre Profil De Formation en Comptabilité Bac+2/+3 en Finance/Gestion, vous avez une expérience concluante en tant que Manager référent technique au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un service comptabilité assurance/banque  (PCA ou PCG).Vous êtes reconnu par : - Vos connaissances et expériences en comptabilité  - Vos connaissances des valeurs mobilières : compréhension du mode fonctionnement des OPCVM, Obligations, Actions ; capacité à analyser les documents relatifs aux valeurs mobilières (descriptif du titre, informations liées aux OST et aux cours)- Une Management qui garanti le respect des exigences et de la qualité de la production, en terme de rigueur, respect des délais et contrôles comptables- Votre sens de la relation clients/fournisseurs : ce poste nécessite d'être en lien avec les services de comptabilité générale et consolidation, la Direction des investissements, la société de gestion OFI InvestVotre curiosité, agilité, ténacité et aisance relationnelle vous permettront d'avoir des échanges fluides au quotidien avec les équipes transverses.Vos compétences techniques sont reconnues au travers d'une bonne maîtrise de l'outils Excel et du monde l'assurance.Un attention particulière est attendue dans ce poste sur l'amélioration continue des processus, élément majeur de l'excellence opérationnelle, synonyme de compétences universelles pour les collaborateurs encadrés comme pour le manager. Des compétences techniques pour guider les collaborateurs dans les bonnes pratiques dans des outils de base (Excel, éventuellement BO) seront appréciées.Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportEt après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.Quels sont nos engagements ? L'assurance d'être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.Et nous ?Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d'informations sur abeille-assurances.frAbeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce