Responsable Actuariat Provisionnement non-vie ¿" CDI F/HRejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. Quels seront vos futurs challenges ? :l.Garantir le niveau de provisionnement IARDÉvaluer les provisions techniques nécessaires pour couvrir les engagements d'Abeille Assurances sur les branches IARD et Santé, en normes françaises et en normes Solvabilité II ;Quantifier et analyser l'évolution de la marge de prudence dans les provisions techniques ;Mener les analyses techniques et actuarielles permettant d'améliorer la robustesse du provisionnement ;Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de provisionnement ;Justifier et documenter les méthodes et les hypothèses retenues.l.Sécuriser les arrêtés techniques trimestriels IARDRespecter les délais impartis, optimiser et fiabiliser le processus d'arrêté des comptes (en normes françaises et Solvabilité II), en faisant preuve d'initiatives : développement de nouveaux outils, renforcement des contrôles et automatisation des processus ;Participer à la justification du niveau de provisionnement aux différentes entités de contrôle (Commissaires aux comptes, ACPR, Fonction Actuarielle et Audit interne).l.Suivre la prévision des comptes de résultat et contribuer à l'élaboration du plan stratégiqueAnalyser l'évolution de l'activité et de la sinistralité et émettre le bon niveau d'alerte en cas d'évolution atypique ;Contribuer à l'amélioration des analyses de rentabilité en s'appuyant sur les différentes sources d'information disponibles ;Échanger avec les équipes métiers (départements de tarification, de souscription et d'indemnisation) afin de comprendre les évolutions de sinistralité observées ;Intégrer les hypothèses métiers aux projections de sinistralité afin de prendre en compte au mieux les analyses menées par les équipes tarification, souscription et indemnisation.Ce poste offre une grande visibilité sur les opérations d'assurances IARD et Santé, à travers une grande variété de sujets techniques et à enjeux significatifs pour l'entreprise. Il permet des interactions régulières avec de nombreux interlocuteurs : Direction Financière, Direction des Risques, Direction Solvabilité et Modèles, Direction Tarification, Direction Souscription et Offres produits, Direction de l'Indemnisation.l.Management de départementContribuer à l'élaboration de la stratégie de son département au sein de la Direction du pilotage économique et de la performance ;Participer à la définition du budget de son département, veiller à son suivi et respect ;Optimiser l'utilisation des ressources du département et animer au quotidien les collaborateurs de l'équipe ;Piloter l'activité du département à l'aide d'indicateurs pertinents, veiller à l'équilibre entre l'atteinte des objectifs et l'engagement de moyens adéquates ;Initier, conduire et suivre l'amélioration de la performance de son département, en adéquation avec les objectifs et les valeurs de l'entreprise.Développer les compétences des collaborateurs à travers différentes actions d'accompagnement.Dans quel environnement évoluerez-vous ? :Le département Actuariat & Provisionnement Non-Vie est composé de 5 collaborateurs. Il porte un rôle central dans le processus d'inventaire et d'analyse de l'activité. Il appartient à la Direction du pilotage économique et de la performance, au sein de la Direction Finance, Juridique et Risques. Le département est un « trait-d'union » entre les Directions métiers (vision opérationnelle) et la Direction générale (vision stratégique).Les travaux et études réalisés par l'équipe sont partagés avec la Direction Générale pour permettre une prise de décision et valider les orientations stratégiques, contribuant ainsi au développement de l'entreprise.Le/La Manager du Département Actuariat & Provisionnement Non-Vie est garant de la suffisance des provisions techniques comptables et Solvabilité II sur l'activité IARD et Santé, sécurise les arrêtés techniques, participe à la prévision des comptes de résultat et contribue à l'élaboration du plan stratégique.Le/La Manager veille à la performance du département en contribuant à l'élaboration de la politique de provisionnement et en veillant à son application. Le/La Manager pilote par projet, anime et encadre un département.Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Vous avez un Master Actuariat (ENSAE, ISUP, ISFA, EURIA, Dauphine, DUAS, autre) ou vous êtes issu d'une grande école d'ingénieur.Vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans en actuariat non-vie.COMPETENCES REQUISESCompétences relationnelles et managériales ;Rigueur, autonomie, forte capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'initiative ;Compétence