Sous la supervision directe du Chef du service Génie Électrique, vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie globale de développement durable et de gestion vertueuse des bâtiments de la Ville. Votre mission consistera à superviser les activités liées à la gestion, la maintenance et l'amélioration des infrastructures d'éclairage des parcs, des jardins et de la mise en lumière des bâtiments remarquables de la Ville de Marseille. Dans le contexte politique actuel de centralisation de la gestion de l'éclairage public, une division spécifique est créée, dont vous aurez la responsabilité. Cette division sera constituée de trois coordinateurs de travaux qui seront sous votre supervision. Sous l'autorité du Responsable du service Génie Électrique, vos responsabilités seront les suivantes : - Superviser une équipe de techniciens et de prestataires ; - Planifier les interventions et les travaux d'installation et de maintenance, dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Élaborer des plans stratégiques pour l'amélioration de l'éclairage ; - Collaborer avec les autres services municipaux pour répondre à leurs besoins spécifiques (Parcs et Jardins, Monuments Historiques, Fontainerie, etc.) ; - Participer à l'élaboration du budget annuel et gérer les ressources financières ; - Proposer et piloter des projets d'aménagement et de modernisation de l'éclairage existant, en collaboration avec les services techniques internes à la Ville et les partenaires externes ; - Répondre aux sollicitations des usagers pour les demandes et les réclamations ; - Assurer une veille réglementaire sur les normes de sécurité et d'efficacité énergétique applicables à l'éclairage ; - Vous tenir informé(e) des dernières avancées technologiques dans le domaine de l'éclairage LED, des solutions d'éclairage intelligent et de transmission de données. Rémunération : La rémunération pour ce poste dépend de votre grade, de votre niveau de compétence, de votre expérience ainsi que de votre diplôme, elle s'accompagne également de différents avantages: - Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) ; - Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, réductions sur les transports, etc.) ; - Possibilité de télétravail.