En tant que Comptable Général, vous aurez en charge de la gestion des opérations comptables et financières d'une des filiales de l'entreprise, garantissant la conformité, l'exactitude des informations financières, et contribuant à la solidité financière de l'entreprise. Vous serez rattaché au Responsable Comptabilité au sein d'une direction financière de 14 personnes et d'une équipe comptable composée de 3 collaborateurs soudés. Vos missions : * Gérer les opérations comptables quotidiennes (factures dématérialisées, trésorerie, notes de frais). * Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels (à J+3). * Gérer les rapprochements bancaires et les lettrages de comptes. * Assurer la conformité avec les normes comptables françaises et les réglementations fiscales. * Collaborer avec les auditeurs internes et externes lors des audits. * Identifier et mettre en uvre des améliorations de processus afin d'accroître l'efficacité et la précision. * Réaliser les déclarations fiscales et sociales et procéder au règlement des impôts et taxes (y compris DEB DES, suivi des autoliquidations de TVA import). * Maintenir des dossiers financiers précis et à jour. * Participation au bilan et réalisation des liasses fiscales. * Réalisation des échanges avec les CAC. * Vous aurez également à apporter votre aide sur la comptabilité d'une autre filiale. Les logiciels utilisés sont Sage et Yooz. Ce poste est fait pour vous si : * Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum de 2 ans en comptabilité générale. * Vous êtes diplômé au minium d'un BAC +2 en Comptabilité, Finance ou équivalent. * Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et la connaissance de Sage est un plus. * Excel n'a aucun secret pour vous et vous maitriser les Tableaux Croisés Dynamiques, les Recherche V, les fonctions SI. * Vous êtes capable d'avoir des échange en anglais ponctuels à l'oral et à l'écrit. * Inscrit dans un ADN d'entraide, vous pourrez apporter votre aide auprès de vos équipes. Ce que nous offrons : * Contrat : CDI * Salaire annuel brut entre 30K et 36K fixe + variable + intéressement/participation et CSE * Durée hebdomadaire de 37h * Politique de formation et développement : programmes de onboarding, formations produits, formation santé et sécurité * Organisation régulière d'événements conviviaux, newsletter interne * Télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois de présence. * Accès parking