Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement ? SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lille, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Sainte-Catherine, dans le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Dans un environnement dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de service, vous rejoindrez une équipe investie où votre expertise sera valorisée et où votre autonomie sera encouragée. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, d'outils performants et de réelles perspectives d'évolution. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle comprise entre **34 000 € et 44 000 € brut--- selon votre expérience et vos compétences. - Gérer un portefeuille de dossiers clients en toute autonomie. - Établir les bulletins de paie dans le respect des conventions collectives. - Assurer les déclarations sociales et les obligations réglementaires. - Suivre les entrées, sorties et événements liés à la vie des salariés. - Conseiller les clients sur les problématiques de paie et d'administration du personnel. - Garantir la conformité des dossiers et assurer une veille sur les évolutions légales et sociales. - Collaborer avec les équipes expertise comptable et les interlocuteurs internes afin d'offrir un accompagnement de qualité. - Participer à l'amélioration continue des process et partager vos bonnes pratiques avec l'équipe. Si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, les échanges avec les clients et les défis techniques, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure qui valorise les compétences, l'esprit d'équipe et le plaisir de travailler ensemble.Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise fait réellement la différence ? Notre client recherche une personne curieuse, organisée et investie, capable d'allier rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape dans votre parcours, votre motivation et votre envie d'apprendre seront pleinement valorisées. - Vous êtes titulaire d'une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion. - Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. - Vous maîtrisez les principales règles de la législation sociale ainsi que les déclarations associées. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie. - Vous faites preuve d'organisation, de méthode et savez gérer vos priorités avec efficacité. - Vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance durable. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers. - Vous êtes discret(e), fiable et respectez la confidentialité des informations traitées. - Vous faites preuve de curiosité et assurez une veille régulière sur les évolutions sociales et réglementaires. - Vous avez envie d'intégrer une structure conviviale qui encourage les initiatives, le partage des connaissances et le développement des compétences. Votre sens du détail, votre implication et votre capacité à accompagner les clients avec professionnalisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous recherchez un environnement stimulant, des missions variées et une équipe qui avance ensemble dans la bonne humeur, cette opportunité pourrait bien être la prochaine étape de votre carrière.