--- Médecin du travail (H/F) --- En prévision d'un prochain départ à la retraite, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Mayenne recherche un Médecin du Travail (H/F). Directeur du pôle Santé et Prévention, il/elle assurera les missions suivantes: - Coordonner et encadrer le pôle, réparti sur trois sites (Changé, Mayenne et Château-Gontier), en lien avec la coordinatrice administrative - Prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail - Conseiller les collectivités, les agents dans le domaine du bien-être et de la santé au travail - Contribuer à la mise en œuvre des démarches de prévention et des actions nécessaires à l'amélioration des conditions de travail, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, assistant social, conseiller en prévention, référent handicap...), le Médecin du Travail intervient auprès d'une large diversité d'agents, assurant leur suivi médical régulier et coordonnant l'équipe infirmière dédiée à la santé au travail. L'activité comprend la réalisation d'entretiens médico-professionnels, la surveillance renforcée des agents exposés à des risques particuliers, et l'accompagnement médical lors de reprises (après CLM, CLD, ou à mi-temps thérapeutique). Ce poste implique un important rôle de conseil auprès des collectivités sur l'aménagement des postes, le maintien dans l'emploi, et le suivi des situations de handicap ou de maladie professionnelle. Le(a) Médecin du Travail consacre un tiers de son temps à des interventions sur le terrain (visites de sites et postes de travail), permettant d'identifier concrètement les axes d'amélioration et de formuler des préconisations adaptées. Par ailleurs, le poste implique une participation active aux instances représentatives (CHSCT, conseil médical...) ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions collectives d'information et de prévention en santé au travail.Le candidat recherché doit obligatoirement être titulaire d'un Doctorat en médecine et de préférence du Diplôme d'Études Spécialisées (DES) ou d'une qualification en médecine du travail, afin d'assurer le suivi médical et la protection de la santé des agents. Ouvert aux jeunes diplômés, sous réserve qu'ils aient effectué des stages d'internat en médecine du travail, ce poste constitue une excellente opportunité d'intégrer une équipe dynamique, engagée et pluridisciplinaire, et de développer son expertise dans un environnement stimulant. Rigueur, sens de l'écoute, esprit d'analyse et aptitudes relationnelles sont des compétences indispensables pour ce rôle, tout comme la capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Sens de l'éthique, confidentialité et pédagogie permettront au Médecin du travail de conduire les actions de prévention, de participer à l'amélioration des conditions de travail et de contribuer activement à la santé au travail des personnels. Riche de responsabilités, le poste invite à mener des missions variées : suivi individuel, actions en milieu de travail, animation d'ateliers de sensibilisation. Une maîtrise des réglementations en santé au travail et des outils informatiques liés à l'activité médicale est attendue. Poste ouvert aux titulaires et contractuels du cadre d'emplois des médecins territoriaux (médecin de 2ème classe, médecin de 1ère classe, médecin hors classe). Possibilité de temps non complet (0,8 ETP). Rémunération: 90.000 € à 110.000 € brut (à négocier suivant profil et expérience). Déplacements ponctuels sur le département de la Mayenne. Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un téléphone professionnel et d'un PC portable. --- Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité? --- Carine Lebaillif et Julien Croiseau, consultants en recrutement, sont à votre disposition pour échanger sur votre projet et vous mettre en relation avec le Centre de Gestion.