LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, dans le cadre d'un recrutement en CDI, un(e) Responsable Comptable Groupe / Responsable Administratif et Financier H/F. Notre client est un groupe industriel à taille humaine, composé de plusieurs entités et implanté sur différents sites. Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez et supervisez la fonction comptable et financière du Groupe. Dans un contexte de structuration et de développement, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des données, l'optimisation des processus et le pilotage de la performance. Vos principales missions : - Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique des différentes entités ; - Garantir la fiabilité des comptes et organiser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires ; - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels en lien avec les partenaires externes ; - Superviser la trésorerie, les règlements, les encaissements, les créances, les investissements et les immobilisations ; - Structurer et fiabiliser la comptabilité analytique ; - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et des reportings à destination de la Direction ; - Analyser le chiffre d'affaires, les coûts, les marges et la rentabilité, et identifier les écarts ; - Participer à l'élaboration des budgets et prévisionnels ; - Formaliser et optimiser les procédures comptables, administratives et financières ; - Améliorer les circuits de validation, de facturation, d'achat et de paiement ; - Développer et optimiser les outils de gestion, de reporting et les logiciels comptables ; - Encadrer et accompagner l'équipe comptable et coordonner les travaux entre les différentes entités. Véritable partenaire de la Direction, vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes afin d'accompagner le développement et la structuration du Groupe. De formation supérieure en Comptabilité, Finance, Gestion ou Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de Responsable Comptable, Responsable Administratif et Financier, Directeur Comptable ou Contrôleur Financier. Vous avez idéalement évolué dans un environnement industriel, au sein d'une organisation multi-sites et/ou multi-entités. Votre expérience vous a permis de développer une solide maîtrise : - De la comptabilité générale et des processus de clôture ; - De la comptabilité analytique ; - Des problématiques financières liées à un environnement de production, notamment la gestion des stocks et le suivi des coûts ; - De l'analyse financière et du reporting de gestion. Vous maîtrisez Excel, les outils d'analyse et de reporting ainsi que les logiciels comptables et ERP. La connaissance de Sage 100 constitue un atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :- Structurer et faire évoluer les processus ; - Analyser et interpréter les données financières ; - Produire des informations synthétiques et pertinentes pour accompagner la prise de décision ; - Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue ; - Organiser votre activité et gérer les priorités ; - Travailler en autonomie et en proximité avec la Direction ; - Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés ; - Comprendre les enjeux opérationnels et apprécier une présence sur le terrain. Votre dynamisme, votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à accompagner le changement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Ce que notre client vous propose - Un poste stratégique, au cœur du fonctionnement et du développement du Groupe ; - Une réelle autonomie dans la structuration de la fonction comptable et financière ; - La possibilité de mettre en place et de faire évoluer les outils et processus de pilotage ; - Un environnement à taille humaine avec des relations directes avec la Direction ; - Un périmètre diversifié comprenant plusieurs entités et activités ; - Un environnement en évolution offrant de véritables perspectives d'action. Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Statut : Cadre - Rémunération : entre 45 000 € et 60 000 € bruts annuels, selon votre expérience et votre niveau de responsabilité.