POSTE : Ingénieur Recherche et Technologie R&T - Data Analyst - IA H/F DESCRIPTION : Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : (choisir le site) - Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen. Rattaché(e) au service Recherche et Technologie (R&T), vous évoluerez dans un environnement innovant, centré sur la modernisation des procédés industriels, le développement de solutions digitales et l'optimisation des performances liées à nos sièges d'avion. L'analyse et l'exploitation intelligente de nos données industrielles figurent parmi les leviers majeurs pour atteindre nos objectifs environnementaux et garantir la compétitivité de nos produits.Pour ce faire, Safran Seats souhaite se munir d'outils d'analyses de ses données industrielles permettant d'extraire et de contrôler les volumes de déchets produits et de mesurer les durées de vies de ses produits en exploitation. Jérémy cherche un-e ingénieur-e ayant un fort attrait en data-analyse et en intelligence artificielle Vos MISSIONS consisteront : - Développer et implémenter des solutions d'analyse et de valorisation des données issues des outils industriels et métiers (ERP, PLM, etc.) ainsi que des données techniques (essais R&T, confort, maintenance), au service des axes de recherche du département R&T (réduction de masse, maîtrise des coûts, amélioration de la productivité, du confort et de la performance environnementale, etc.) - Contribuer à la transformation digitale des processus industriels, en accompagnant l'intégration de l'intelligence artificielle et la création de jumeaux numériques au sein des projets R&T de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour adapter, déployer et optimiser les outils et analyses, en réponse aux besoins spécifiques du service R&T et de l'organisation. PROFIL : Ingénieur(e) diplômé(e) (ou équivalent) avec une spécialisation en data science, intelligence artificielle, simulation numérique ou discipline équivalente, vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'innovation industrielle. - Première expérience dans un environnement industriel (stage compris) appréciée. - Compétences solides en analyse et valorisation de données, manipulation de bases ERP/PLM, utilisation d'outils BI (PowerBI ou similaire) et scripting (Python, R ou équivalent). - Connaissances en production industrielle et intérêt pour la transformation digitale des processus. - Expérience ou aisance avec au moins un outil ERP (M3, SAP) ou PLM (Smarteam, Windchill) constitue un réel atout. - Maîtrise de l'anglais technique requise. La personnalité idéale : Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous aimez relever les défis, savez vous adapter à l'imprévu et appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'innovation, votre autonomie ainsi que votre intérêt pour l'industrie aéronautique et la performance environnementale feront votre réussite dans notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle ! Nous rejoindre, c'est également pouvoir accéder à des outils de formation interne et notamment 7 speaking (apprentissage langues) de manière illimitée. Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de votre situation, vous proposez des aides à la mobilité. Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, ). Pour pallier à l'absence de restauration entreprise, vous bénéficierez de tickets restaurants. Quelques précisions Vous vous interrogez maintenant sur notre processus de recrutement? Nos étapes de recrutement: 1- La pré-selection : Votre candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager du poste concerné. Une réponse vous sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines 2- L'entretien : Vous serez reçu en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement. Une réponse vous sera apportée de vive voix. 3- L'embauche : votre candidature est reten...