POSTE : Secrétaire Général H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Directeur général, vous êtes chargé de l'administration et de la gestion de la société de coordination et veille à son bon fonctionnement. - Instances : organiser et préparer les travaux du Conseil d'Administration, de l'Assemblée Générale, du Comité de Direction. Rédiger des ordres du jour, convocations, procès-verbaux (PV) et délibérations. - Suivi documentaire : gérer les flux d'informations, archivage sur Sharepoint et supervision de la correspondance. - Vie de la structure : préparer et organiser des séminaires et réunions de travail, Assurer l'activité administrative de la structure - Gestion budgétaire de la structure. - Piloter les prestataires des différentes prestatations stratégiques, organisationnelles, méthodes. - Suivi opérationnel : Pilotage des dossiers relatifs aux marchés, à l'informatique et aux achats - Dynamique de réseau : Animer et cadrer l'activité des ateliers thématiques avec les référents de chaque organisme membre pour renforcer la synergie interne. - Communication : assurer la liaison entre les différents offices, groupes de travail et pilotes de projets et la gouvernance. - Conseil et support. - Management. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel ; * Un contrat à durée indéterminée. * Lieu de travail : Télétravail + point attache * Déplacements dans les OPH membres Ce poste dans le secteur de l'immobilier offre une opportunité de contribuer de manière significative à la coordination et à la gestion stratégique. vous pouvez transmettre votre candidature si vous êtes intéressé(e). 45000 - 50000 EUR / YEAR PROFIL : Formation : Niveau Bac +5 (Master) ou équivalence par une expérience confirmée Expérience : Minimum 5 années impérativement dans le secteur du logement social (maîtrise des codes, des acteurs et du fonctionnement des OPH). Aptitudes : Esprit de synthèse, posture d'animateur, capacité à prendre position dans des contextes complexes et aptitudes à la négociation Savoir-être : Grande rigueur, discrétion, sens de l'écoute, autonomie et fort engagement.