Descriptif du poste: Votre rôle consiste à définir, adapter et conduire la stratégie de communication interne et externe tout en assurant la promotion de l'image de marque et de ses réalisations auprès des différents publics/cibles internes et externes. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Vous mettez en œuvre le plan stratégique relatif à la communication et proposez son actualisation si besoin ; - Vous organisez et réalisez les actions de communication interne et externe dont la gestion et l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Face Book, Instagram, Tik Tok et You Tube ...) ; - Vous réalisez ou coordonnez la réalisation des supports (flyers, plaquette... ) et gérez les vecteurs de notoriété (goodies et tous supports écrits de présentation) ; - Vous préparez les éléments de langage du président et ses différentes interventions en instances... Profil recherché: Titulaire d'un Bac+5 en communication, marketing ou sciences de l'information, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous sommes par ailleurs ouvert à des candidats issus de tous secteurs d'activité. A ce titre, vous êtes à l'aise dans la réalisation des outils de communication, ainsi que dans la gestion des relations internes (élus, bénévoles, salariés) et externes (adhérents, l'institution, partenaires). Vous possédez en outre, une excellente expression orale et écrite. Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre agilité opérationnelle et relationnelle. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise familiale et engagée, qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle selon profil entre 45 et 50K€ bruts, un plan d'intéressement, un CSE actif, un statut cadre, un remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, un RIE, des RTT, une couverture santé complète. Télétravail : 2 jours par semaine Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.