Generali   Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre direction   La Direction Juridique pilote et coordonne de façon transverse l'ensemble des domaines juridiques au sein de Generali France.  Composé de 15 collaborateurs, le Département Juridique Epargne est rattaché à la Direction Juridique.  Il a pour principale mission de conseiller les équipes en charge de la création, de la distribution et de la gestion des contrats d'assurance vie et de capitalisation et de contribuer aux projets de l'entreprise et au déploiement des évolutions réglementaires. Il assure également le suivi des contentieux afférents aux contrats d'épargne.    Vos Missions    Vous aurez, durant votre alternance, l'opportunité d'assurer les missions suivantes :    Traitement des questions reçues par l'équipe sur des sujets de fiscalité, donation, succession, clause bénéficiaire, droit des personnes, démembrement de propriété.  Assistance des juristes dans la gestion des projets de l'entreprise.   Assistance des juristes dans l'animation des formations dispensées à un public de conseiller en gestion de patrimoine.  Prise en charge et suivi de réclamations.  Veille juridique.   Profil recherché   Vous préparez un Master 2 en Droit des Assurances, Droit Privé ou Inégnieurie patrimoniale.  Vius faites preuve de capacités d'analyse, de rigueur et de synthèse.  Vous faites preuve de qualités rédactionnelles avérées.  Votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre adaptabilité, et votre sens du travail en équipe sont les principaux atouts vous permettant d'évoluer au sein du département juridique épargne.    Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion  avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.    Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.