L'établissement de santé JEAN-LACHENAUD à Fréjus (83) est un établissement de soins et services aux personnes, sous statuts associatifs. Grâce à nos 200 salariés et à nos 177 lits et places nous soignons et accueillons des patients âgés polypathologiques et veillons à leur bien-être et à celui de leurs familles. Le site comprend un SMR, un EHPAD, des unités protégées, deux accueils de jour, un pôle de santé, une plateforme de répit pour les aidants et un Hôpital de jour SSR. L'établissement de santé JEAN-LACHENAUD, est une structure à taille humaine où chaque professionnel est connu et reconnu. Dans le cadre d'un CDI, notre établissement recrute son futur Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC) pour son unité d'accueil de jour. Missions: Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé médico-social, vous avez en charge le management d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux psychologues, de 11 AMP, d'une secrétaire et d'une animatrice, au bénéfice d'un accueil de jour thérapeutique Alzheimer de 29 places (19 places sur Fréjus et 10 places sur Saint-Raphaël) et d'une plateforme de répit et d'accompagnement des aidants. En étroite collaboration avec la Cadre supérieure de santé, les psychologues et la secrétaire, vous êtes garante de la qualité de l'accompagnement et de la qualité des soins apportés aux bénéficiaires et au soutien des aidants. Vous veillez au respect de l'éthique, au respect des droits des usagers dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les besoins et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif et des conditions de travail du personnel. En ce sens, vous mettez en œuvre l'organisation nécessaire en veillant au respect de la réglementation et aux valeurs de l'établissement. En partenariat avec la Direction, vous vous impliquez dans le réseau local et vous vous efforcez de développer l'image de l'unité et de l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, du système de management par la qualité et de tous projets de développement internes et externes. Vos principales missions : L'accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles - Organiser et participer à la procédure des admissions - Superviser l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des bénéficiaires accueillis - Superviser le planning des activités proposées et les projets avec les objectifs thérapeutiques - Coordonner la prise en charge, réaliser des soins si besoin (dextro, insuline, tension.) - Préparation des piluliers - En lien avec l'équipe de la plateforme de répit, coordonner le soutien aux aidants La gestion de la qualité des soins - Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs des personnes accueillis - Veiller à la traçabilité des informations de suivi dans le DPI La gestion et management de l'équipe - Gérer les plannings de l'équipe - En lien avec la CSS, organiser les recrutements - Organiser et superviser l'accueil des stagiaires - Organiser et animer les staffs et réunions d'équipe - Rédiger les comptes rendus - Conduire les entretiens annuels d'évaluation des professionnels La participation à la vie institutionnelle - Etablir des tableaux de bord mensuels de suivi de l'activité de l'unité - En lien avec le cadre supérieur de santé, participer aux enquêtes de recueil d'activités demandés par l'ARS Savoir-faire et savoir être : Réactif(ve), autonome, et organisé(e), vos qualités de manager vous permettront d'encadrer une équipe pluridisciplinaire et vous êtes à l'aise dans la gestion de projets. De nature empathique, communiquant, vous êtes le/la garant(e) de l'accompagnement et de la bonne prise en charge des bénéficiaires atteints de maladie d'Alzheimer et de leurs aidants familiaux. Conditions d'accès au poste : Vous êtes titulaire du DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER. La maitrise de l'outil informatique est nécessaire Entrée dans le poste : à pourvoir à compter du 1er juin 2025 Rémunération : (selon la convention collective FEHAP) Reprise ancienneté selon la CCN51 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2¿550,00€ à 2¿800,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025