Description du poste : En qualité de référent ou référente métier Voie OT OA VA vous serez en charge :***du pilotage des objectifs du plan de performance en lien avec le pôle performance***de l'accompagnement et la conduite de projet en appui aux établissements (veille technologique, conduite de changement, définition et validation d'un cahier des charges, etc.)***du déploiement des outils de Surveillance & Supervision en lien avec la direction surveillance et supervision et la DZP NEN.***de l'appui au groupe supervision dans ses domaines de compétences. Accompagnement des établissements : vous serez chargé de***Etat des lieux de la situation globale et des spécificités des établissements de la ZPNEN***Proposition et/ou co conception d'outils de suivi de cette situation***Veille technologique des outils permettant d'améliorer la gestion de ce patrimoine (capteurs, outils de maintenance prédictive, ...) en lien avec les programmes nationaux existants (DGOP, DGII, ...)***Proposition et accompagnement d'expérimentations***Animation (à concevoir) des établissements sur les nouveaux outils à disposition dans votre domaine : conduite du changement, organisation et éventuelle réalisation de formation, appuis ponctuels sur demande...***Réalise des analyses à la demande des établissements***Pilotage de projets Collaboration avec le pôle Stratégie et déploiement:***Définit, avec ce pôle et le groupe LAB Appui au métier, l'ordre de priorité des différentes expérimentations et déploiements.***Evalue le retour sur investissement potentiel (court et moyen terme) des différentes démarches de télésurveillance Collaboration avec la DZPNEN est force de proposition auprès de la DGII pour l'évolution des référentiels de Maintenance liée aux bénéfices apportés par les déploiements de capteurs, afin qu'ils se traduisent par des économies de coûts de maintenance et/ou d'entretien Déplacement possible sur l'ensemble de la ZPNEN et ponctuellement sur l'ensemble du territoire national Description du profil : Rejoignez-nous si vous avez un BAC+5 en génie civil avec des connaissances et compétences en ouvrage en terre et ouvrage d'art. Des notions sur le respect de l'environnement seraient un plus. Vous possédez les qualités et compétences suivantes:***Analyse et hiérarchisation des risques***Capacité d'écoute***Aisance relationnelle***Capacité à détecter les potentiels et à faire évoluer le collectif et les méthodes.***Identification, puis mesure des dysfonctionnements***Utilisation des logiciels courants (Word, Excel...)***Orientation vers les résultats (pilotage de la performance)***Orientation Client (amélioration du service rendu, ISC)***Anticipation (Analyse et alerte face à un problème, pro activité et prise d'initiative En qualité de référent ou référente métier Voie OT OA VA vous serez en charge :***du pilotage des objectifs du plan de performance en lien avec le pôle performance***de l'accompagnement et la conduite de projet en appui aux établissements (veille technologique, conduite de changement, définition et validation d'un cahier des charges, etc.)***du déploiement des outils de Surveillance & Supervision en lien avec la direction surveillance et supervision et la DZP NEN.***de l'appui au groupe supervision dans ses domaines de compétences. Accompagnement des établissements : vous serez chargé de***Etat des lieux de la situation globale et des spécificités des établissements de la ZPNEN***Proposition et/ou co conception d'outils de suivi de cette situation***Veille technologique des outils permettant d'améliorer la gestion de ce patrimoine (capteurs, outils de maintenance prédictive, ...) en lien avec les programmes nationaux existants (DGOP, DGII, ...)***Proposition et accompagnement d'expérimentations***Animation (à concevoir) des établissements sur les nouveaux outils à disposition dans votre domaine : conduite du changement, organisation et éventuelle réalisation de formation, appuis ponctuels sur demande...***Réalise des analyses à la demande des établissements***Pilotage de projets Collaboration avec le pôle Stratégie et déploiement:***Définit, avec ce pôle et le groupe LAB Appui au métier, l'ordre de priorité des différentes expérimentations et déploiements.***Evalue le retour sur investissement potentiel (court et moyen terme) des différentes démarches de télésurveillance Collaboration avec la DZPNEN est force de proposition auprès de la DGII pour l'évolution des référentiels de Maintenance liée aux bénéfices apportés par les déploiements de capteurs, afin qu'ils se traduisent par des économies de coûts de maintenance et/ou d'entretien Déplacement possible sur l'ensemble de la ZPNEN et ponctuellement sur l'ensemble du territoire national