Descriptif du poste: En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) RH assure une gestion opérationnelle et stratégique des processus RH. Il/Elle contribue à l'amélioration continue des pratiques RH, garantit la conformité légale et accompagne les managers dans la gestion de leurs équipes.   Responsabilités Clés : 1. Gestion Administrative & Paie : ✔ Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations obligatoires, attestations, etc.). ✔ Valider les variables de paie et garantir l'exactitude des bulletins. ✔ Assurer le suivi des dossiers réglementaires (accidents du travail, visites médicales, formations obligatoires, etc.).   2. Recrutement & Intégration : ✔ Piloter le processus de recrutement : analyse des besoins, sourcing, entretiens, sélection et contractualisation. ✔ Optimiser l'onboarding pour une intégration efficace des nouveaux collaborateurs. ✔ Collaborer avec les managers pour définir les profils recherchés et améliorer l'expérience candidat.   3. Relations Sociales & Conformité : ✔ Rédiger les documents RH réglementaires (avertissements, convocations, procès-verbaux, etc.). ✔ Participer aux réunions avec les représentants du personnel et contribuer aux négociations sociales. ✔ Veiller à la mise à jour des procédures RH en fonction des évolutions légales.   4. Projets Transverses & Amélioration RH : ✔ Contribuer aux projets RH (digitalisation, qualité de vie au travail, GPEC, etc.). ✔ Proposer des optimisations sur les processus RH (paie, recrutement, gestion des carrières). ✔ Animer des formations pour les managers sur les bonnes pratiques RH. Profil recherché: Profil Requis : ✅ Formation : Bac +5 en RH, Droit social ou Gestion. ✅ Expérience : 4 ans minimum en RH, avec une expertise en paie et droit social. ✅ Compétences : Maîtrise du droit du travail et des conventions collectives. Expérience en paie et gestion des déclarations sociales. Capacité à gérer des projets RH transverses. Excellente communication et sens du relationnel.   Conditions : Poste basé à Courbevoie (la défense) avec possibilité de télétravail partiel. Rémunération : 37-38 fixe + 2 KE de variable + avantages (mutuelle, tickets resto, etc.).