Responsable conception d'offres et études d'exploitation et capacitaires F/H - Marketing (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 6438402
Responsable conception d'offres et études d'exploitation et capacitaires F/H - Marketing (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Descriptif du poste: Dans le contexte d'une création de poste, le(a) responsable conception d'offres et études d'exploitation et capacitaires (H/F) exercera son activité au sein du pôle Exploitation, Marketing et Contrat sous la responsabilité du directeur du pôle. Dans le cadre de ses missions, il/elle devra notamment : - Manager une équipe de 3 à 4 personnes - Concevoir en amont des appels d'offres, des grilles horaires ; - Analyser les propositions techniques des candidats dans le cadre des appels d'offres ; - Réaliser des études d'aide à la décision en fournissant des analyses capacitaires dans le domaine de l'exploitation ferroviaire ; - Analyser et comprendre les problématiques d'exploitation et capacitaires au sein de la Région Grand Est ; - Proposer une offre adaptée aux besoins identifiés des territoires (avec description de la méthodologie d'étude) ; - Mener les analyses des plans de transport et des infrastructures concernées ; - Utiliser les outils informatiques et logiciels de simulation dynamique appropriés ; - Émettre des préconisations relatives à l'évolution de l'infrastructure et/ou aux adaptations de l'offre commerciale ; - Rédiger les rapports d'études et en assurer la restitution. Profil recherché: - Ingénieur ou Urbaniste niveau master ou équivalent ; - Minimum 5 ans d'expérience sur les sujets d'études d'exploitation & capacité ou de l'exploitation opérationnelle ; - Expertise relative aux principes et règles de l'exploitation ferroviaire ; - Expertise concernant les documents techniques relatifs à l'exploitation et à la conception des plans de transport ; - Aisance à appréhender les outils et logiciels informatiques nécessaires : SIPH, RailSys/Denfert, SIG (QGis, Mapinfo.) ; - Aptitude à la rédaction de rapports d'études synthétiques et pédagogiques ; - Esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, aisance relationnelle. Information complémentaire : Rémunération : A définir selon profil et expériences. Tickets-restaurant. Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau 3. Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à trois jours de télétravail après la fin de la période d'essai. Statut cadre - Poste en CDI. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Betul KUCAN - Responsable Ressources Humaines et Paie à l'adresse mail suivante
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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La Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France. En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles interviennent aujourd'hui d'autres entités : · ...
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