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Ingénieur technico-commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 6438559
Ingénieur technico-commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Descriptif du poste: Secteur d'activité : conception et fabrication de composants de haute-technologie pour la gestion de l'énergie et la puissance électrique. Vos objectifs : - Comprendre et répondre aux besoins des prospects, locaux et internationaux, en leur proposant des solutions technologiques adaptées. - Promouvoir et vendre les produits techniques en adaptant l'argumentation selon l'interlocuteur (ingénieurs, commerciaux, acheteurs...). - Élaborer les cahiers des charges et les offres commerciales. - Gérer et enrichir la relation avec les clients actuels, en développant leur fidélité et en maintenant une communication régulière sur les innovations. - Rencontrer les clients lors de déplacements en France et à l'étranger. - Participer aux salons professionnels pour promouvoir les produits. - Développer des stratégies commerciales et techniques pour explorer de nouveaux marchés. - Effectuer une veille constante sur les innovations et la concurrence pour stimuler notre capacité d'innovation. Recrutement CDI pour l'un de nos Clients. Profil recherché: Ce poste est fait pour vous & vous êtes au bon endroit si : - Formation et expérience : Ingénieur(e) avec une expérience en vente ou une formation complémentaire en commerce, idéalement avec une expérience dans le secteur d'activité. - Compétences interpersonnelles : Excellente aptitude pour les relations humaines, permettant la vente de produits techniques nécessitant une compréhension approfondie. - Collaboration : Capacité à travailler étroitement avec les équipes R&D, de production, et commerciale pour votre développement personnel et la réussite de l'entreprise. - Langues : Maîtrise de l'anglais (B2/C1), pour opérer efficacement dans un contexte international. - Attitudes professionnelles : Motivation pour relever des défis, négocier et contribuer au progrès collectif. Forte orientation vers le travail d'équipe, la collaboration, et l'engagement envers le développement de l'entreprise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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