Descriptif du poste: En qualité de conseil et/ou de formateur, vous êtes amené à intervenir pour optimiser l'organisation de l'entreprise, analyser diverses problématiques RH, trouver des solutions et les mettre en œuvre, que ce soit dans les relations sociales, le management, la formation, le recrutement... A ce titre vos missions seront les suivantes : - Relations commerciales : Développer votre portefeuille, veille économique, action de prospection commerciale - Recueillir les besoins de l'entreprise, faire le diagnostic de la situation, choisir une solution adaptée ou la construire - Mettre en oeuvre et assurer le suivi opérationnel et administratif de la prestation effectuée et contrôler les résultats Profil recherché: De formation de niveau bac +4 ou bac +5 en ressources humaines, sociologie, psychologie ou sciences sociales, vous avez une expérience confirmée à un poste équivalent en cabinet de Ressources Humaines, en Entreprise (RRH/DRH) ou en indépendant. Vous souhaitez participer à un réel projet de développement de cette activité et avez naturellement des qualités entrepreneuriales et pédagogiques. Votre sens relationnel, votre esprit d'initiative et votre enthousiasme pourront s'exprimer dans notre structure à taille humaine et en plein développement. Nous vous proposons par ailleurs : Des heures d'engagement pour la participation à des projets lié à l'environnement, l'égalité des chances ou l'Education Une rémunération attractive liée à votre performance et aux résultats du cabinet (financiers et extra financiers).